鮑威爾證實:美聯儲準備在12月會議上放緩加息步伐
王衍行
鮑威爾釋放的確定性:
一是下次加息幅度及理由。鮑威爾表示:“美聯儲有望在下次會議上加息0.5個百分點,從為遏制高通脹而史無前例的四次0.75個百分點的加息中退出。”但鮑威爾也強調:“小幅度加息不應被視為美聯儲將很快放松通脹斗爭的跡象。”在談到為何這樣做的原因時,鮑威爾稱:“由于美聯儲已經快速加息,而這些舉措需要時間來對經濟產生影響,因此官員們放緩加息將是可行的。”
二是沒到鳴鑼收兵的時刻。鮑威爾警告說:“治理通脹遠未結束,重要問題依然沒有解決,包括高利率最終還需要提升多少以及提升多久。”在談到以史為鑒時,鮑威爾稱:“歷史強烈告誡不要過早放松政策”。在談到為何這樣做的原因時,鮑威爾強調:“我們在成功之前會維持政策。盡管有些好消息,即使有些數據顯示通脹會在明年減緩,但我們還需要很長時間才能恢復物價穩定。盡管去年政策收緊,增長放緩,我們在降低通脹上還沒有看到明顯的進步。”鮑威爾還指出:“美聯儲對10月通脹的估計顯示通脹措施依然超過美聯儲2%的目標的三倍。”
三是美國工資增長較快依舊是治理通脹的“攔路虎”。鮑威爾特別指出:“強勁的招聘和工資增長是保持服務成本高企的主要驅動力。在通貨膨脹之前,過去一年的平均薪水上漲了約5%,這是四十年來最快的速度。我們希望工資強勁上漲,但隨著時間的推移,工資必須以與2%通脹率一致的水平上漲。我認為,每年約3.5%的工資增長符合這一標準。減緩薪水增長可能很困難,因為強勁的工資增長主要是由大流行期間開始的勞動力短缺推動的,并且沒有很快結束的跡象。美聯儲官員曾希望看到隨著疫情的減弱,工作或找工作的人數反彈得更強勁,但這并沒有發生。工人短缺反映了提前退休人數激增,數十萬工作年齡人口死于COVID-19,以及移民急劇下降和人口增長放緩。如果企業不放慢招聘速度,商品價格和租金的下降可能是不夠的,而在過去18個月,商品價格和租金的上漲是通脹的主要推手。”這表明,美國的企業、個人的資產負債表依然非常強勁,而其它國家在整治通脹時,就沒有這么幸運了。
四是不會讓美國陷入衰退。鮑威爾承諾:“美聯儲正在尋求提高基準利率,使其足以減緩經濟、招聘和工資增長,但不會讓美國陷入衰退。”值得關注的是,這是鮑威爾近年來首次承諾不會讓美國陷入衰退,這是一個十分重要的信號,在這以前,凡是涉及整治通脹與經濟衰退問題,鮑威爾始終聲稱整治通脹是唯一當務之急,大有“舍不出孩子套不住狼”的意味,現在看,鮑威爾可能有了“不用舍不出孩子,也能套不住狼”的能力,在整治通脹與經濟健康發展問題上,魚和熊掌不可兼得。這可是一個好事。
張學峰
近日美聯儲議息會議公告發布,市場普遍認為該公告是中性偏向于鴿派。美聯儲在尋找利益共同者,在尋求市場支持,在降低通脹穩定經濟與防范經濟衰退之間做謹慎抉擇。美聯儲對當前經濟形勢偏向于樂觀態度。
美聯儲希望轉為“鴿派”是有掣肘的。美聯儲近10年以來的政策一直深受美國政治的影響和制約,難以從經濟金融自身發展的客觀情況做出判斷并實施貨幣政策。美國的兩黨政治是罪魁禍首。或者說,在短暫的鴿派言論和措施以后,很快又會轉向鷹派,這是由美國釀造的政治經濟負面局勢所決定的。
關于美聯儲減少加息幅度,減緩加息步伐,在明年年中就可以停止加息,或者轉為降息,這一決策缺乏對美國目前和未來2年內制約經濟健康度的因素的客觀數量分析。美國目前推動通脹上升的動能仍然很強,減緩加息步伐和幅度后,高通脹很可能卷土重來,因為制約通脹下降的因素仍然在發揮作用,例如成本利潤率長期維持在低位。
由于美聯儲在降低通脹與防范經濟衰退這二者之間做謹慎抉擇,政策目標必須兼顧,所以有人認為美聯儲在明年年中可以出臺降息措施。這似乎有可行性,但是也可能促使美國經濟進入滯脹周期,經濟增長處于長期的徘徊,供給產能和總需求的增長都處于停滯狀態。同時應該看到,目前美國各項經濟數據較2年前更好,經濟增長勢頭較為穩定,但是美聯儲保持高頻次大幅度加息政策的難度也很大。
美國目前緩解經濟運行壓力的根本措施,是調整好內外政治經濟戰略,采用務實的有利于國民經濟以及世界和平的政策。目前國際政治經濟局勢對美國內部的消極影響太大,得不償失,而始作俑者卻是美國自己。美國應該審視自身的政策失誤,美聯儲應該注重多部門聯動并且發揮貨幣政策的“中性”作用,在鴿派與鷹派之間尋求合適的平衡。?????????
南宮樺
前幾個月美聯儲幾乎每個月都在策劃加息,而且一加就是大手筆的75個基點。不過從最近的CPI數據和通脹率數據來看,通脹狀況有放緩的趨勢,市場前段時間就在猜測這種情況下美聯儲或許有暫緩加息的舉動,這也是這段時期股市債市狀況好轉的原因。如今鮑威爾的表述證實了大家的猜測,這或許意味著接下來股市會迎來一波反彈。