企業的衰落跡象往往從發不起員工工資，欠債違約不還開始。如今輪到國美被曝停發員工工資，并且”登上了微博熱搜榜，長時間高居榜首。因為國美的影響力大，風吹草動就會引起強烈反應。

在電器超市興起時代，蘇寧、國美風光無限。想當年黃光裕更是因為一句狂言“就是錢多”，讓人們知道壓供應商的賬期，讓國美錢多得到不知咋花的地步。錢太多了也不一定是好事，后來的黃光裕被抓，到出來后放出十八個月重回巔峰的誓言，已顯急功近利，雖在電商領域一路狂追猛打，怎奈時事變遷，不遂所愿，到頭來身處灰暗時刻，恰似無力回天。

據說國美發承諾函，要求員工找主管簽字，讓員工理解公司有可能延遲發放，表示同舟共濟，共渡難關。看來國美也真是走到艱難境地。從員工與公司共存的角度來說，國美想得到不錯，但國美能給員工一個什么樣的未來，如果員工看來到，員工恐怕是難以理解并不愿接受。

不過國美也并沒有到山窮水盡的地步，大股東減持，獲取現金，也是為了挽救國美。上下同心，國美也許會走出危局，但國美的難處顯然還不只發不出工資這點事。

一個連工資都發不出的企業，應該走破產程序。國美過去的輝煌已經不復存在，因為國美的發展是伴隨著房地產業發展而發展的。國美失去了互聯網發展的騰飛期，遇到了房地產發展調整期，更是錯過了最佳轉型期。黃光裕出獄后，理應認清形勢，面對現實，加快收縮戰線，把現金為王作為國美未來發展的策略，結果他選擇了把失去的找回來，從而使錯過變成了永別，造成了現金大量流失，資金鏈斷裂。

現在是新時代，新經濟，新思維，與時俱進！員工美，合作伙伴美，國美才能美！