9月19日，新加坡公司Sea（冬海）旗下的Shopee業務，傳出裁員消息，并且是以全員大會的形式宣布。最快的一批已經裁完，補償標準為N+2，但試用期人員沒有N+2。這是繼上個月Shopee取消offer之后，再一次減員增效的動作。

根據冬海集團最新財報，Shopee第二季度整體調整后EBITDA虧損6.48億美元。在Shopee的拖累下，母公司二季度凈虧損9.3億美元。

冬海集團由新加坡籍中國移民李小冬創立，旗下擁有電商臺平臺Shopee（電商+外賣、即時配送等本地生活服務）、游戲平臺Garena及數字支付平臺SeaMoney。簡單理解就是東南亞的騰訊互娛+淘寶天貓+支付寶。業務體系類似三級火箭，以Garena為基礎，來創造現金流和利潤，以Shopee來保持收入持續增長，以SaeMoney為想象空間。在這個龐大的業務體系和持續增長的帶動下，冬海股價2021年10月達到372.70美元，李小冬也一度成為新加坡首富。然而，自2021年11月以來，冬海集團股價一路下行，目前只有不到60美元，還不到之前的20%。

冬海集團有東南亞小騰訊之稱，在多年的發展過程中，受到了騰訊在資金和資源上的鼎力支持。然而，從今年年初開始，騰訊的支持開始收縮。2022年1月4日，騰訊減持冬海股票，套現超過30億美元。減持后，騰訊持有的股份從21.3%減至18.7%。9月6日，騰訊首席運營官任宇昕，辭去冬海集團董事會職務，并且已經生效。

然而，就在一年前，Shopee的狀態還是人生得意馬蹄疾，這家立足于東南亞的電商平臺用了4年時間，打敗了阿里旗下的lazada，成為最受歡迎的電商平臺。冬海集團的股票也在2020年一年上漲9倍，最多時市值達到2000億美元，超過京東、拼多多等中國公司。從2021年開始，Shopee開始了業務和人員擴張之路。2021年下半年，Shopee又進入了印度，以及更遙遠的歐洲，陸續在西班牙、波蘭、法國等設立站點。

除了業務擴張之外，Shopee在人員上也是大肆擴張，在新加坡總部之外，先后在深圳、上海、北京設立研發中心，從阿里、騰訊、美團、字節等公司高薪挖人。在最瘋狂的那段時間，幾乎每一個大廠的核心技術人員都接到過為Shopee招人的獵頭電話。而且由于股價很高，Shopee用少量的股票就能給得起超過騰訊阿里等大廠30%以上的薪資總包。比如騰訊給一個新入職的11級工程師開160萬的offer，那我就給240萬。不過，如果一個候選人去年10月加入Shopee，總包240萬，其中140萬現金，100萬股票，由于股票暴跌，那他今年的總包會變成140萬加每年不到20萬的股票，只剩下160萬了。

去年11月，Sea曾經在二級市場募資60億美元，開拓全球市場。但Shopee歐洲出師不利，先后退出法國、西班牙等歐洲國家，3月底，又被迫退出印度市場和拉美的阿根廷市場。同時，用補貼和高額營銷費用創造的增長很難持續，Shopee收入漲幅持續放緩，同時，營銷費用、行政費用，研發費用成倍增長，這些成本對一家尚未盈利的公司來說，是沉重的負擔。去年融資的60億美元也在迅速消耗中，Shopee陷入了業務增速放緩，但成本又居高不下的局面。

如果放在5年前，這種靠補貼換增長的模式沒有任何問題，畢竟滴滴就是這么拖死快的和優步的，Tik Tok最初的增長也是靠大規模的投放完成的，但在全球股市低迷的今天，這種模式已經不被二級市場的投資人認可，眾多投資者用腳投票。Shopee和母公司Sea也感受到了前所未有的壓力。

隨著Sea股價暴跌，一度不缺錢的Shopee也開始減員增效，先是8月份取消了眾多接到新加坡總部工作的offer，造成了“人在新加坡，剛下飛機，一人一狗，但工作卻丟了”的局面，又從9月份開始各個業務收縮裁員。

今年以來，Shopee持續縮減成本，例如在東南亞市場上調了傭金費、支付費和包郵費率等交易相關的費用，接連關閉法國、印度、西班牙等站點。

作為一家有著濃厚中國互聯網基因的新加坡公司，中國互聯網大廠走過的路，Shopee和冬海集團，看上去也要重走一遍。

看來新加坡的冬天，也挺冷的。

Shoppe的裁員早有預兆。6月Shoppe被曝出正在開啟裁員計劃，，8月Shoppe有被曝光大規模毀約，到如今正式曝出裁員可謂順理成章。
Shoppe成立于2015年，借著東南亞的人口紅利近些年瘋狂擴張，給公司埋下了隱患。據網友爆料，裁員比例根據部門而定，基本上30%-60%不等，甚至有的部門達到90%。另外，在全球其他市場的業務，Shoppe也遭遇不同程度的困境，今年以來，接連關閉了法國、印度和新加坡的站點。在全球經濟不景氣的當下，收縮戰線，重新進行合理的業務布局對每家公司而言都很重要。