日本“經營之圣”稻盛和夫去世,終年90歲
張國防
與稻盛和夫老先生對話,除了讀他的書,首先還是要去到先生工作和事業起始的京都,尤其去到凌晨薄明之時的東本愿寺,偌大的御影堂只有稻草榻米的沙沙聲。
端坐其間,銅魚靈脆,洗滌諸事,有條不紊以平靜、以平和、以平力,是為純粹,是為始于心,終于心。
平日里,本源寺的晨課固然靈空,內省的道場也并非固守于此。平時的生活,手頭的工作,遠方的旅行......禪是一種智慧,更是生活本身,“特別認真的生活”,與情緒共存,與自己和解,把挫折和艱辛轉化為體諒和從容,無論內省還是外向。
社群屬性的人之所以為人存在,利他而積善,積善之家,必有余慶,余慶的首要不在于財富,而在于人之靈性。
稻盛和夫的京瓷創立之初,并非經濟繁榮之時,石油危機導致訂單減少七層。稻盛和夫簡單、通俗而又效用的哲學結構就是:蕭條正式企業發展的良機。以“商”為“奇點”,以“產品”為蟲洞,蕭條時期有蕭條時期的需求場景、“當期需求產品”,保障現金流的同時,更給與思考、創想、打磨“面向未來產品”的時空。
這一點,對于處于疫情一時無盡、全球化變局、政治博弈影響金融經濟等諸多不確定要素下的企業來說,頗多借鑒。
至于投資角度而言,以平力,利他,方得多維度匯報和始終。
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江瀚視野
一個時代終結了!
我們仔細研究稻盛和夫自身的發展,可以說稻盛和夫是一個在立功立言方面已經做到極致的人。
一方面從企業發展的角度來看,稻盛和夫是一個連續創業者,在創業領域取得了眾多的成功,留下了很多非常知名的公司,比如說大家熟悉的京瓷公司與日航公司。
另一方面,稻盛和夫又是把中國知行合一的心學理論用到極致,結合中華文化形成了管理學的一大創新。
所以緬懷稻盛和夫,緬懷這位管理學大師!
不再猶豫
1959年,27歲的他創立了京瓷,十年后,京瓷成為世界五百強公司;1989年,52歲的他創辦了第二電電KDDI,2007年,第二電電進入世界500強。稻盛和夫是世界上迄今為止唯一一個創立了兩家世界500強企業的人。
梅森
稻盛和夫的名氣,在商業圈內可謂是人盡皆知,是那種可以用名字當書名的企業家,而且其撰寫的書可以說已經不僅僅局限于企業如何管理和運營,已經上升到了人生哲學的高度。
從稻盛和夫成年到其事業的鼎盛期,可以說也是日本戰后經濟高速發展的時代,這個時代出現了許多的日本企業家,譬如有被稱為“經營之神”的松下幸之助,被稱為“經營之圣”的日本索尼公司創始人盛田昭夫。而稻盛和夫也是被稱作國內稱作日本“經營四圣”之一,除這三位外,還有本田汽車創始人本田宗一郎。
然而在數字經濟快速發展的今天,日本的企業圈中卻鮮見像比爾蓋茨,喬布斯和馬云這樣的企業家。雖然軟銀孫正義的名字如雷貫耳,然而軟銀卻是以投資和金融見長。
孤獨的李闖王
前段時間才拜讀了先生的《活法》,對先生的“活法“敬仰至極!突聞噩耗,可惜可嘆!先生通過“磨礪心志”做到了“利他主義”活出了“真我”,您的思想哲學將永垂不朽!!!