文中所說寒氣的由來，跟任正非最近的一個講話有很大的關系，在這個講話中，任正非強調了公司目前的困境，未來整個公司的方針要從追求規模轉向追求利潤和現金流，把活下來作為最主要綱領，“要把寒氣傳給每一個人”。如今看來，寒氣不僅傳給了華為的每一個員工，更是傳遍了市場每一個角落，而從消費電子業今年的市場表現上看，這種判斷大抵也是正確的，今年上半年智能手機銷量一直十分萎靡，到了現在看起來也沒有起色，對于各個手機廠商來講，今年下半年日子也不好過。

任正非的內部講話，即便只是想給自家員工上上緊箍咒而并無更深意味，但一旦傳開來，就注定了被過度解讀的命運。要知道盡管這兩個月來是酷暑，大家都已經從四面八方感到了陣陣寒意，任老爺子再猛然拋出這番話，打個不恰當的比方，可能是有點“傷口上撒鹽”的意思了。那么問題是不是就變成任正非不該這么直抒胸臆（哪怕只是在內部），而是默默地該收縮戰線就收縮、該裁員就裁員（就像一些互聯網大廠那樣），做個“懂事”的企業家？我不知道。我只知道，“讓人說話，天塌不下來”。

企業跟個人都是一樣，冷暖自知，任老是站在自己企業的角度的發聲，甚至可以延伸到所在的行業的境況，或許是整體經濟形勢的低迷和內外部環境的詭異突變，引發了全社會、所有行業都感受到了那一股寒氣，企業家效應尤其是無冕之王的意見領袖對整個社會會帶來不可忽視的效應…

換個角度來講，這就是名氣的影響力吧