前一段時(shí)間，統(tǒng)計(jì)局發(fā)布會(huì)上出現(xiàn)了“摩擦性失業(yè)”這樣的名詞，指的是由于經(jīng)濟(jì)在調(diào)整過程中，或者由于資源配置比例失調(diào)等原因，使一些人需要在不同的工作中轉(zhuǎn)移，使一些人等待轉(zhuǎn)業(yè)而產(chǎn)生的失業(yè)現(xiàn)象。統(tǒng)計(jì)局表示，青年群體初次進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)，普遍面臨摩擦性失業(yè)困境。

因此雖然青年的失業(yè)率高企，但這其中可能有一部分是由于自身的原因選擇了離開現(xiàn)有的工作崗位，再去尋找另一個(gè)工作崗位，這中間的有一定時(shí)間的空窗期。另外，隨著現(xiàn)在零工經(jīng)濟(jì)的不但發(fā)展，很多人都會(huì)利用這樣的空窗期來掙錢養(yǎng)活自己，因此也無需對(duì)這個(gè)數(shù)據(jù)有太大的擔(dān)憂，也許再過幾個(gè)月這個(gè)數(shù)據(jù)就會(huì)下來了。

16歲有工作了嘛，不屬于童工？

國家統(tǒng)計(jì)局也是煞費(fèi)苦心啊，19.9%和20%在數(shù)字上幾乎沒有差別，但1開頭和2開頭可能意味著本質(zhì)的變化。對(duì)于青年失業(yè)率創(chuàng)下36個(gè)月新高，官方的解釋也很耐人尋味。付凌暉指出，青年人在求職過程中對(duì)就業(yè)的期待和市場(chǎng)需求之前存在一定的差距。直白地說，市場(chǎng)需求和行業(yè)需求已經(jīng)大大縮減了。盡管今年在各個(gè)大廠中，對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生也開啟了大規(guī)模招聘，但縮招和毀約offer的情況也屢見不鮮，即使沒有裁員，內(nèi)部幾乎也都有了縮減招聘規(guī)模的計(jì)劃作為臨時(shí)性的“過冬”舉措。無論是人口流動(dòng)在客觀條件的限制還是行業(yè)和大環(huán)境遇冷，青年失業(yè)率的居高不下，只是把更深層次的問題作為癥狀直接反映出來了。