傳BOSS直聘將實行變相“末位淘汰”績效制度
2022-08-09 11:00
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正如同其“洗腦廣告”備受爭議一般，近年來BOSS直聘的實際運營也矛盾不斷。在上市后BOSS直聘股價一度出現大幅上漲，但公司業績卻連年虧損。今年一季度，BOSS直聘業績好轉，營收同比增長44.3%，凈虧損同比收窄93%。根據招股書及2021年年報顯示，BOSS直聘在過去三年累計虧損高達25億元。近日，BOSS直聘還被傳將實行變相“末位淘汰”績效制度。這一般意味著，后10%的員工則可能要被末位淘汰。 | 相關閱讀（長江商報）
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布吉路
BOSS直聘作為一個這幾年成長起來的互聯網創業企業，看起來跟其他互聯網公司一樣，還沒有脫離連年虧損的狀態。但是其今年上半年的活躍用戶數量和營收看起來還是不錯的。BOSS直聘2022年第一季度實現營收11.38億元，同比增長44.3%，超市場預期，而一季度，BOSS直聘日均活躍用戶平均、峰值超過去年同期。從某種意義上來講，這種招聘平臺的日活數量，可以看出國民經濟的狀態，今年上半年在各地疫情封控影響下，大中小企業都在裁員，失去工作的人們都擠到了有限的幾家招聘平臺上，BOSS直聘的日活自然創了新高。
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