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大眾“換帥風波”持續(xù)發(fā)酵,新CEO被質疑無法管理好公司

2022-07-26 14:30
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作為歐洲最大的車企,大眾汽車即將進行領導人的更迭,保時捷CEO奧利弗·布魯默將成為大眾新任CEO。而在大眾的投資者看來,布魯默很難同時領導大眾和保時捷,在身兼二職的情況下,他也無法做好保時捷IPO的工作。大眾汽車上周五發(fā)布公告稱,集團管理委員會主席兼CEO赫伯特·迪斯將在幾周后離開公司,布魯默將從9月1日起接手他的職務,并且也會繼續(xù)擔任保時捷CEO。 | 相關閱讀(財聯(lián)社)
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Resiyne

Resiyne

生命不息,奮斗不止

迪斯作為堅決推進智能化、電動化變革的大眾CEO,他的離職既令人驚訝,又在情理之中。

這兩天看下來,全網(wǎng)對迪斯的離職主要有兩種解讀,一種觀點認為,大公司路徑依賴導致大眾電動化轉型困難,迪斯的離職正是保守派反噬的結果;另一種觀點認為,大眾實際控制層為了推進改革讓迪斯“扮黑臉”,在改革達到預期目的后背鍋走人。相應的,兩種觀點對迪斯離職后大眾的前景也有不同看法:前者偏悲觀,后者相對樂觀。對對此,我有一種折中的認識:兩種觀點在一定程度上都有道理。

相比于國內造車新勢力和傳統(tǒng)自主品牌,大眾的轉型速度我不說大家也都懂。更有甚者,近期我看到不少人將大眾ID系列視為電動化“入場券”,甚至“及格線”。相比于燃油車時代的德系信仰,ID系列目前的品牌高度明顯已縮水。

現(xiàn)在大眾電車的表現(xiàn)和幾前很多人想象中的“傳統(tǒng)品牌轉型電動車很輕松”,恐怕有一定差距。不過,目前說迪斯的改革半途而廢可能有些過,我相信既有的成果會繼續(xù)延續(xù)下去。

我個人認為,未來數(shù)年對大眾乃至所有傳統(tǒng)品牌來說都非常關鍵。整車電動化和智能化的趨勢越來越明顯。留給大眾轉型的時間并不充裕,不知迪斯的繼任者還能否有魄力推進轉型。

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