明目張膽下的尋租利益回饋方式，在香港這一類外人看不懂，玩不轉的“仙股”早已玩濫的手法，只不過選的這個人的水份太大，別人家控制的仙股選人前起碼做一下合理的粉飾和包裝，比如提前攻讀個商科學位，名下安一個僵尸項目讓其相關從業履歷得到資歷過水，但是這家上市企業竟然用這個浪姐，明目張膽的含糊其辭，瞞天過海，聯交所實在是看不下去，公開譴責，意思是送來了一個假的花瓶，沒人要，以后別拿了…

按理說，企業用人，給多少錢都是企業內部的事，但企展公司是港交所上市公司，所以企業高管任用都是要做盡調的，這是對上市公司負責，也是對投資者的負責。港交所根據舉報發布公告譴責“浪姐”女星毛俊杰，也算是正常履行監督責任。

感覺“浪姐”的問題不是出在她出演過什么角色。沒有規定說演員、歌星什么的藝人不能從事其他行業，或是到上市公司任高管拿高薪。問題出在她的履歷造假，公司內部操作隱情，讓人懷疑她憑什么能擔任上市公司董事之職，而高薪則讓這種質疑增加了想像空間。最后公司澄清事實，包括降薪，當事人離職等，事情雖結束，但余溫尚在，留給上市公司和監管的思考則更多。上市公司做為公眾公司，要對投資者負責，而任何不負責任的妄為，不僅傷害投資人的利益。最終將傷害企業自身。