東方甄選現在仍然處在初創增長期，無論是選品定位，還是客戶群體，仍然都在不斷成熟的過程中，用成熟電商的KPI來對標東方甄選，可能對它有點不太公平。所以，還是讓子彈飛一會兒再評判不遲。至于說供應商準備不足這種事，消費者還是應該更加包容一些，畢竟誰也無法預料每一場直播下單的人數，更何況對于新東方這種剛剛起步的電商事業。

不過我比較擔心的是，新東方在電商領域的發展前景，畢竟這個直播帶貨并不需要什么門檻，競爭非常白熱化。新東方把傳授知識融合在購物的過程中，究竟算不算一個核心競爭力和主要差異化的因素，我是比較擔心的，畢竟消費者非常善變，也會很快就對這種模式產生疲倦。

曾經的超級頭部主播薇婭和李佳琦，是名聲和后臺能力一起發展起來的，因此不存在供應商跟不上的問題。新東方直播間這種爆紅的，就需要在短期內迅速適應了。后臺能力能不能與前臺匹配，是決定直播間能否長久維穩的關鍵。雖然如今的超高人氣大概率無法持續，但是如果運營得當，作為頭部直播間還是有很大潛力的。

情懷只能賣一時，而不能賣一世。各大媒體對主播的瘋狂報道，社交媒體上對直播間的討論都在蠶食情懷。夸贊過頭便是捧殺。羅永浩說得對，商業無可厚非，作為100%的盈利機構卻自行上升到什么情懷，時間長了若名不符實，反而落人話柄。

要說為社會做貢獻，哪家公司沒有呢？說到底都是為了活下去賺錢罷了，轉型直播帶貨讓內容有趣，吸引公眾，有錢便賺。教培公司教書育人，就如同新能源公司有助于碳減排一樣，值得尊敬但理所應當。對新東方來說，加緊供應鏈和選品能力，靠快速引入資深勞動力便可補救。但更迫切的是，找到除了情懷以外的價值增量。