失去巴菲特的伯克希爾，不再是原來意義上的伯克希爾了
股神巴菲特終將離開伯克希爾，固然令人悵然，但自然規(guī)律無人可以違背。靈魂人物一旦離開，他原來待的地方將立刻失去靈魂。正如蘋果沒有了喬布斯，已經(jīng)不是原來意義上的蘋果公司一樣，離開巴菲特，伯克希爾已經(jīng)不再是原來的伯克希爾了。
可以有很多種理由否認(rèn)，但這就是現(xiàn)實(shí)。不管誰接管伯克希爾，也不管未來的伯克希爾還能續(xù)寫多少輝煌，沒有了巴菲特，失去了靈魂之后，原來的伯克希爾已經(jīng)離我們遠(yuǎn)去。
有許多人想模仿巴菲特，但至今沒有一個(gè)人成功。不是身陷囹圄，就是被現(xiàn)實(shí)狠狠的打敗。從歷史長河來看，這些熱衷于模仿的人忘記了致命的一點(diǎn)教訓(xùn)：沒有人可以憑借模仿成為拿破侖或者成吉思汗。每個(gè)人只能做他（她）自己，模仿別人，是自取滅亡。偉大的喜劇大師卓別林在放棄模仿別人的時(shí)候戲劇性的成了一代大師。這不是偶然，這是歷史反復(fù)證明的真理。學(xué)習(xí)別人，絕對不能模仿別人。模仿就是另一種意義上抄襲作業(yè)，試問：有誰可以憑借抄襲別人的作業(yè)，逆襲成為全班（全球）第一的?

生老病死，自然規(guī)律。91歲高齡的巴菲特終于選定了自己的接班人，58歲的現(xiàn)任副董事長格雷格 ?阿貝爾。

這些年有無數(shù)個(gè)記者去問老巴，你的接班人是誰，百年之后你的公司如何運(yùn)轉(zhuǎn)等等。該來的遲早要來，巴菲特選接班人，這是個(gè)無法回避的問題。今天宣布這個(gè)消息，仍然讓很多人感到意外，不過，相信接班人的事情早已定局，就在上周六舉行的股東大會(huì)上，芒格在接班人問題上一度“說漏了嘴”。當(dāng)被問及伯克希爾是否會(huì)變得太大、太復(fù)雜時(shí)，芒格稱：“格雷格會(huì)保持公司文化。” 可能真是年紀(jì)太大啦。

巴菲特作為價(jià)值投資代表的股神，不喜歡投機(jī)，不喜歡大起大落，在選擇接班人方面肯定同樣謹(jǐn)慎。我查了一下履歷，阿貝爾出生于加拿大阿爾伯塔省會(huì)埃德蒙頓，1984年拿到阿爾伯塔大學(xué)本科學(xué)位，以及美國注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)照，畢業(yè)后加盟舊金山的普華永道。隨后阿貝爾進(jìn)入能源領(lǐng)域，在2008至2018年擔(dān)任伯克希爾能源公司的首席執(zhí)行官，并從2000年起一直擔(dān)任董事會(huì)成員。從履歷上看，阿貝爾是典型的穩(wěn)扎穩(wěn)打的職業(yè)經(jīng)理人，一步一步走上了權(quán)利的高位。

相信，在財(cái)務(wù)出身的阿貝爾領(lǐng)導(dǎo)下，伯克希爾哈撒韋公司會(huì)走得更加穩(wěn)定，會(huì)更加賺錢。