1、在中國電商前三強（阿里、京東、拼多多）的第一代創始人中，劉強東也在半年前辭去京東集團總裁一職后，今天（4月7日）又辭去了CEO的職位，接班人則是徐雷，此前徐雷已經接任了總裁一職，算是坐定了京東第二代業務負責人的位置，而劉強東在銷聲匿跡了兩年多之后，正式退居二線。

2、京東集團在公告中稱，徐雷出任CEO后將負責日常運營管理，向京東董事局主席劉強東匯報；劉強東將把更多精力投入到長期戰略設計、重大戰略決策部署、年輕領軍人才培養和鄉村振興事業中。

3、這個接班并不令人意外，也意味著電商第一代創始人的集體隱退，去年拼多多創始人黃崢正值壯年時急流勇退，2019年馬云也將阿里董事會主席交給了張勇，只是有趣的是，在交班之后，拼多多和阿里股價在其后都經歷了一段大跌，估值跌至歷史低估，而股價最為抗跌的京東能夠打破這個魔咒嗎？

4、當然，隨著電商三強一起進入到第二代接班人的時代，競爭格局會不會發生變化，也是一個值得關注的事情，而且不同于馬云的完全“裸退”，黃崢和劉強東都還保留了董事長的職務，那么他們會不會垂簾聽政，也是一件很有趣的事情，畢竟從眾多企業的交接班來看，除了“扶上馬、送一程”的美好愿望之外，現實中發生的更多是“一朝天子一朝一朝臣子”，新舊勢力在利益上的沖突，難免引發公司業績上的變化。

5、不僅如此，雖然現在已經是春意盎然的四月天，但是互聯網行業卻依然是“寒風凜冽”，各種裁員的消息已經屢見不鮮，而對員工言必稱“兄弟”的京東，不少兄弟也收到了一紙畢業證書，這讓劉強東的人設也難免受到影響，當不少兄弟們畢業后，劉強東這位老大哥此時交出CEO職務，從臺前謝幕，也算是順坡下驢、水到渠成。

6、對于“畢業”一事，各方有各方的看法，這并不奇怪，但是作為一個“打工人”，還是善意的提醒一句：不要被老板們的美麗雞湯洗腦，無論公司給畫下多大的蛋糕，描繪多好的前景，自己的利益還是需要自己爭取，該有的權益應該據理力爭，千萬不要抱著跟老板稱兄道弟的幻想，更不要將公司當家。

7、說白了，已經去建設美麗新農村、投身鄉村振興的BOSS們，沒有房貸車貸還信用卡的壓力，更不會擔心奶粉錢，出門有保鏢和私人飛機，度假全世界各地跑，這樣的退休生活不是打工人可以想象的，那些被“畢業”的大廠員工，現在看到每個月的銀行還款賬單，需要保持足夠的清醒。

其實徐雷沒什么變化，依舊是向劉強東匯報。在過去的三年間，徐雷帶領著京東穿越戰略調整期，重新回歸到高質量的增長，而在去年9月出任京東集團總裁以來，無論是帶動業績增長還是內部管理上都表現出色，獲得了公司內部和外部的一致認可。