像吉林和上海這樣新增感染數(shù)量越來(lái)越多的情況下，封控時(shí)間也會(huì)隨之延長(zhǎng)，隨著居民自己在家隔離時(shí)間的延續(xù)，生計(jì)就成為了大家共同關(guān)注的一個(gè)問(wèn)題。

雖然人社部門明確了隔離期、治療期、停工期各個(gè)時(shí)期的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，可能這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)也只能用來(lái)約束政府單位和國(guó)企，對(duì)于私企來(lái)講，只要停工誤工，可能很多私企就會(huì)將員工解雇；而更多的中小企業(yè)，在封控之下，業(yè)務(wù)停滯掙不到錢，干脆就地解散破產(chǎn)，這樣對(duì)于老板來(lái)講損失還少一點(diǎn)。