陽光城、恒大這些案例大致會讓我們看到，如果一家公司開始走下坡路后，公司的供應商、債主、股東和高管各方的反應，倒也是觀察商業(yè)公司運營的一個很好的機會。

從2021年12月到今天，除了闞乃桂外，已經有董事陳奕倫、姜佳立、董事長和總裁朱榮斌、以及董事仲長昊陸續(xù)離職。

對于朱榮斌、闞乃桂這樣的職業(yè)經理人，在這個時候離職太正常了，畢竟任何一個打工人，都很難和東家一起共患難。之前朱榮斌離開后，創(chuàng)始人林騰蛟自己擔任董事長，而總裁則由職業(yè)經理人徐國宏來擔任，徐是2017年加入的，來自于外部公司。而同樣來自名企中海地產，2017年加入的闞乃桂在朱榮斌走后沒升職，估計早就為離職買下了伏筆。