網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)來說，記憶中曾經(jīng)的前三甲是前程無憂，智聯(lián)招聘，中華英才，而中華英才早在15年被58收購，基本上是徹底沒落了，而58的招聘直到現(xiàn)在也是不溫不火，智聯(lián)和無憂的財(cái)報(bào)也不怎么好看。現(xiàn)在前程無憂進(jìn)行私有化，有財(cái)團(tuán)收購，也算是成功“上岸”了。

再說說其他我接觸過的招聘平臺(tái)，近幾年拉鉤網(wǎng)做互聯(lián)網(wǎng)招聘做的不錯(cuò)，但也僅僅是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，獵聘網(wǎng)把用戶定位于精英階層，主打獵頭，企業(yè)，人才三方模式。但是，還是體量的問題，拉鉤和獵聘還顛覆不了無憂和智聯(lián)。

我了解到，為了跟上時(shí)代發(fā)展，前程無憂也在內(nèi)部革新，不過我想因?yàn)榇笃髽I(yè)病的存在，改變并不容易。新的招聘平臺(tái)模式還在構(gòu)建，比如boss直聘，脈脈等等，在沒有一家獨(dú)大的互聯(lián)網(wǎng)招聘市場(chǎng)，依然充滿機(jī)會(huì)。