這與中國(guó)努力催生而不得的情況相比，真是冰火兩重天了。但是，說(shuō)意外又不意外。疫情中人們?cè)诩掖臅r(shí)間變長(zhǎng)，挪威政府又發(fā)了那么多補(bǔ)貼，人們?cè)敢舛嗌彩抢硇赃x擇。

可見(jiàn)，女性生育的根本動(dòng)力，還在于安全感。這種安全感，說(shuō)近了，是懷孕之后，產(chǎn)檢能按時(shí)做，臨盆時(shí)不會(huì)被粗暴的防疫措施擋在醫(yī)院門(mén)外；說(shuō)遠(yuǎn)一點(diǎn)，孩子生下來(lái)，有足夠多的學(xué)校和社會(huì)保障機(jī)制，確保他們接受教育的機(jī)會(huì)、不被遺棄、心理健康；再遠(yuǎn)一點(diǎn)，是孩子們接受了足夠教育后，畢業(yè)時(shí)能找到一份體面的工作，或者有足夠多的向上空間，而不是年紀(jì)輕輕就被“卷”得只想“躺平”。

為了讓中國(guó)人多生幾個(gè)，現(xiàn)在各種提議滿天飛。但不管是放假、發(fā)錢(qián)還是分房，這些物質(zhì)刺激措施就算再多，一位胎死腹中的孕婦、一個(gè)因?yàn)槲孀《渚捅焕蠋熍獾暮⒆印⒁黄饎W(xué)州事件，就足以打消很多人生孩子的念頭。說(shuō)到底，中國(guó)女性不是不愿生，而是不敢生。

北歐的高福利眾所周知，但即便是高福利，之前北歐也依然面臨老齡化和低生育率的問(wèn)題。這次因?yàn)橐咔樵诩遥龠M(jìn)了生育率的提高。對(duì)于東亞的高壓力文化，北歐可以說(shuō)是生活工作平衡的代表，年輕人生得起，自己也可以享受長(zhǎng)期產(chǎn)假而不擔(dān)心職業(yè)危機(jī)。
而北歐這次的生育率提高在我看來(lái)，也許是新冠一時(shí)的影響，從長(zhǎng)期看，高收入高學(xué)歷群體增多的社會(huì)生育率的下降是一個(gè)常態(tài)。很多時(shí)候，社會(huì)福利會(huì)增長(zhǎng)生育意愿，但并不意味著一定會(huì)生育。全世界新一代的年輕人其實(shí)大抵類(lèi)似，都是想要活出自我，把自己先活好，然后才是下一代的問(wèn)題。
那么，北歐的方式我們是否可以借鑒呢？高福利當(dāng)然好，但要看國(guó)家發(fā)展階段，以及社會(huì)是否達(dá)成了共識(shí)。這兩天騰訊應(yīng)屆生初生牛犢不怕虎的斥責(zé)嚴(yán)重加班的事件還在持續(xù)發(fā)酵。已經(jīng)是行業(yè)領(lǐng)頭年年盈利的騰訊尚且如此，那么，還有那些千千萬(wàn)掙扎努力的中小微企業(yè)，是否能不卷，給育齡年輕人一些空間，配合國(guó)家的生育政策？這是個(gè)難題，我們都在尋找答案。