拒領工資十余年，馬斯克終于收了7.8億美元
2020-05-29 15:30
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馬斯克從2004年開始擔任特斯拉的CEO開始，一直拒絕領取工資。根據特斯拉2018年批準的馬斯克未來十年的薪酬方案，馬斯克也沒有任何工資或現金獎勵！不過，在特斯拉業績和股價近年迎來“雙豐收”后，終于要給馬斯克發“薪水”了。
5月29日凌晨消息，特斯拉在周四向美國證券交易委員會提交的文件中顯示，首席執行官埃隆?馬斯克獲得他的第一份股票期權，包括約170萬股特斯拉股票，按照周四的收盤價，其價值約為7.75億美元。 | 相關閱讀（每日經濟新聞）
5月29日凌晨消息，特斯拉在周四向美國證券交易委員會提交的文件中顯示，首席執行官埃隆?馬斯克獲得他的第一份股票期權，包括約170萬股特斯拉股票，按照周四的收盤價，其價值約為7.75億美元。 | 相關閱讀（每日經濟新聞）
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黃天億
投行掃地
對經營管理層提供持續有效的激勵，一直是公司治理中委托代理關系方面討論的焦點。與工資獎勵注重個人即時的回報不同，股權期權獎勵更加注重激勵的長期有效性，并且強調職業經理人和股東的激勵相容。即便短期內的金錢回報可能并不顯著，但隨著管理時間的延長，職業經理人的物質回報將隨著公司股價上漲如滾雪球一般持續累積；特別是對于注重研發投入的科技型企業，保證管理團隊的穩定性和長期戰略眼光是十分重要的。
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