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大廠福利內卷,騰訊提出“退休方案”

2021-12-15 17:30
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互聯網大廠令人艷羨的高福利已經不是什么新鮮事,但今年春招開始之后,伴隨著搶人大戰,大廠玩起了福利內卷。關注度最高的還是上個月,騰訊推出的“互聯網第一份退休方案”。消息出來之后,輿論被割裂成兩派,有人羨慕,有人質疑。 | 相關閱讀(虎嗅)
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東木

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執大象 天下往

俗話說,人無遠慮,必有近憂。年輕人考慮中年危機,在我看來不是杞人憂天,而是正常的職業規劃。我有一個朋友在更年輕的時候開始學習愛好,他說不為別的,只為老年有點樂趣,這想的就更遠了。

人生是有年齡段的,從嬰兒、兒童、少年、青年、中年、老年等等,每個年齡段的身體,生理,心理都會有所不同。企業也是如此,有初創期到衰退期的過程。IT業年輕人扎堆,與工作性質相關。在一些醫療和科學領域,年齡越大可能越吃香;而政界對國家領導人的年齡,憲法規定必須45周歲以后才具備資格。

從996之類的加法,到現在的各類減法運算,以致免息房貸,都是企業的經營策略。免息房貸從條件能夠看出來,是對于短期工齡者的更長期的一個捆綁。企業甚至可以考慮設計貸款額度和年限,達到之后一筆勾銷,貸款就不用還了,是否更有吸引力?人生不過是找到與年齡段匹配的工作與生活方式。所以不必憂慮,在哪個年齡段上就該發揮哪個年齡段的精彩,不后悔。而在另一個年齡段,又將開啟與你年齡段相匹配的精彩人生。

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