大廠，國企，公務員是第一世界的優選項。
上市公司和獨角獸是第二世界的優選項。
創業和繼承家業及擇業中小微是第三世界優選項。
那么三個世界的劃分標準是什么呢？
高考是第一道篩選，可以大致上將十字路口年輕人分到第一世界和第二世界及第三世界。
考研是第二道篩選，給第二世界和第三世界飛升的渠道。
考公務員和國企及面試大廠，拿著高考的基礎和考研加分項接受選擇，為什么不可以給每一個有潛力的人公平機會呢？
因為國家經濟發展不充分不均衡，資本和國家財政都需要控制成本，以代表最先進生產力和文化標準來選擇人才。
站在十字路口，拿著畢業證學位證進入各自的賽道去沉淀個人核心競爭力和財富資本，這樣會成為決定三個世界的人。

很多事情都是“城外的人想進來，城里的人想出來”。無論是脈脈上曬高薪offer，還是老一輩人勸年輕人入體制內，都體現了現在職場的多元化。在我看，都沒對沒錯，因為看問題的角度和經歷過的事情不同，對職業選擇不同。
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作為在職場多年的“老油條“，我在不同的人生階段有不同的職業選擇，記得剛畢業時，真是初生牛犢不怕虎，一往無前，覺得未來有一萬種可能，所以進入私企，想大干一番。但后來，年齡大些，磨平了棱角，有了進入體制內的機會，我并沒有猶豫，雖然沒有實現曾經豪情萬丈的職業理想，但日子過得舒不舒服只有自己知道。人到了一定年紀，逐漸認清一個現實：我不過是一個天資平凡的普通人，有著普通的背景、工作和按部就班的生活。這也挺好，都說平平淡淡才是真，不求轟轟烈烈，有一份自己喜歡的工作，保持一個健康的身體比什么都重要。