政府關愛外賣小哥的心情可以理解，但這個行業的模式是按照接單數量計酬，如果強硬設置這樣的“休息”時間，對于很多希望能多掙錢的小哥來說，是不是也有點不公平。這樣的“一刀切”模式可能并不符合實際，還可能會催生一些外賣小哥通過親朋好友注冊多個賬號來搶單的情況。

對于外賣小哥這樣的靈活就業群體，應該關注的更多是企業和外賣小哥之間的關系方面的問題。譬如采取什么樣的手段能夠保證外賣小哥的合法權益不受侵害，在醫療和意外保險方面給予一定的政策支持，此外應該監督企業是否設置了過于激進的懲罰措施和送餐時間限制等，這對于保障外賣小哥的權益有著更大的幫助。

對外賣群體的監管也不是人社廳一個部門的責任，譬如如今小哥們使用的大多都是改裝過的違法電動車，而在路上也頻頻出現闖紅綠燈，逆行等交通違法行為，這樣的監管就需要交管部門來介入。