存在于職場、校園等地的性騷擾存在很強的隱蔽性，因為和公共場合的公開性騷擾相比，發生場所更具私人環境，缺少目擊者、監控探頭，取證也就更加困難，而且這些地方的性騷擾往往發生在熟人之間，更多往往是上下級（老師和學生）之間，這種權力的差距，也使得受害者難以毫無顧忌地站出來指責，或是訴諸法律。因此，未曝光的數量或許還要更多，遠超過隨機性騷擾事件。

所以，政府部門力量的介入是關鍵。不僅要立法立規，還要主動靠近這些群體，發現潛在的性騷擾行為。近期，教育部就重申了預防性騷擾與性侵害、正確應對校園欺凌和校園暴力進教材。教育部門的人員也要行動起來，比如定期視察學校教師，開通學生匿名舉報性騷擾的專項通道等等。