根據《中華人民共和國工會法》，維護職工合法權益是工會的基本職責，而且如果企業有侵犯職工勞動權益的情形，工會應當代表職工與企業、事業單位交涉，要求企業、事業單位采取措施予以改正。王堅是上海尋夢信息技術有限公司的黨委書記和高級副總裁，屬于公司的高級管理層，由他來擔任公司的工會主席，能否真正代表職工的利益，這很難說。

但這終究是互聯網平臺的一個突破，未來也許會在組織工會活動，調和員工和企業之間矛盾方面發揮一定的作用。此前拼多多員工加班猝死引發了媒體對互聯網大廠不合理工作制度的狂批，而近來，一大批互聯網企業紛紛選擇放棄996加班制度，但拼多多似乎仍然堅守著瘋狂加班的制度，這也讓人們對這次工會成立有所期待。