“財務信息可能會在申請的審閱過程中失效”，聽上去是個十分奇特的原因。難道聯想雇不起最好的上市財務顧問？難道保薦人中金連都無法確保財務數據合規、不失效？
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所以這個聲明根本說法打消投資者這幾天里對聯想的各種質疑和猜測，綜合起來有以下幾條：
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聯想研發費用占比不足3%，且主要為人員薪酬和折舊的研發費用，而科創板要求至少為5%；
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聯想融資的45%為再投資和補充流動性資產等，而科創板要求募集資金應當投資于科技創新領域。
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聯想董監高薪酬過高等也飽受質疑。北京青年報梳理發現，聯想27名高管人均年薪3455萬元，一年的總薪酬高達9.33億元，占公司稅前利潤的7.77%。
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此外，聯想集團的財務狀況也并不健康，近三年資產負債率維持在90%左右的高位，流動比率低于1，遠低于橫向對比的小米、浪潮信息等公司1.61的平均值，償債能力堪憂。而在其資產中，有超過500億元的資產為“商譽”、客戶關系賬面價值和遞延所得稅資產，也被認為其實際償債能力可能比想象中更低。
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所以，坊間已有 “聯想已被時代拋棄”的說法。柳家父女，各自遭遇流年不利。