近期國家對教育行業(yè)的調控不可謂不猛烈，先是有雙減令出臺，教育培訓市場經歷大換血，后有京城的基礎教育師資輪崗出臺，本質都是為了實現(xiàn)教育資源在區(qū)域間的均衡分配，而背后是不同收入、不同城鄉(xiāng)群體之間的利益分配。

共同富裕是全方面的，不僅涵蓋經濟和收入分配，也包括教育資源的分配，以及更重要的是教育機會的均等。但教育資源的調動也不是一蹴而就的，強行分配只是飲鴆止渴，看似在短期內實現(xiàn)公平，但長期可能會導致更大的不公，更關鍵的還是引入市場化的競爭機制。