杰米·戴蒙是世界上最讓人敬畏的銀行家。他是全球500強最年輕的總裁，《財富》雜志評選的25位最具影響力的商界領袖之―，《名利場》雜志"信息時代百名權勢人物"排行榜TOP10之一，深得奧巴馬的信賴。
摩根大通曾經是華爾街金融機構的領頭羊，后來則被競爭對手所超越，實力下降到了中流水平。戴蒙和他的團隊一起加入了摩根大通，該團隊擁有優秀的并購專家和成本控制專家，隨后，銀行經理的薪水遭到大幅縮減、健身房被責令關閉、衛生間的電話線被拆除，連日常的新鮮花卉盆景也被搬走。
對于授予該期權的原因，摩根大通在監管文件當中解釋稱：
上述特別獎勵，反映了董事會希望戴蒙先生在未來數年之內繼續領導公司的愿望。在授予該特別獎勵時，董事會考慮到以下方面的重要性，包括：戴蒙先生對公司持續且長期管理，公司高層的持續性，以及在行政領導人才高度競爭背景下的管理繼任計劃。

杰米·戴蒙（戴蒙）是摩根大通董事長兼首席執行長。
戴蒙是美國最優秀的CEO，沒有之一。他是一位真正的銀行家、實干家、點石成金的人物。特別是，2008年國際金融危機后，戴蒙從巨量數據中發現了危機的端倪，力挽狂瀾，有效化解了一次重大的銀行風險事件，而這次危機，美國的多數銀行深陷危機，壞手爛腳，不能自拔。

戴蒙是世界上極少數真正懂業務的銀行家，毋庸諱言，個別銀行家僅僅是道貌岸然、尸位素餐的混子而已，面對激烈競爭，由于能力不足，而又爭強好勝，唯一的選擇就是不惜作偽、不惜作惡，其結果，把銀行的案件搞的愈來愈多、不良貸款居高不下、銀行資本金原來越少。一比就知道，戴蒙鶴立雞群，而其他人難以望其項背。

戴蒙自2005年起執掌摩根大通帥印，迄今已有16年之久，在這16年之間，戴蒙屢建奇功，國際銀行史上，像戴蒙這樣優秀，又路遙知馬力的銀行家鳳毛麟角。

?因此，摩根大通給與戴蒙特別期權，獎勵或達4900萬美元，這是非常正常的事，也是讓戴蒙留下來連任的理由。董事會以150萬份期權的形式授予現年65歲的戴蒙留任獎金，現年65歲的戴蒙留任獎金，他可以在2026年行使這些期權。該獎勵要求戴蒙一直留在該行并達到某些業績目標才能獲得全額獎金。

此舉是為了向銀行內外的人傳遞一個信息，即戴蒙不會很快離開。摩根大通的董事們曾在2008年給過戴蒙類似的獎項，而且近年來一直在討論如何重申希望留住他的意愿。摩根大通在這份公告中說：“這項特別獎勵反映出董事會希望戴蒙未來繼續領導公司相當長一段時間?！?br />
在中國，姜建清、馬蔚華是令人敬仰的老一代銀行家。現任的銀行家中，招商銀行的CEO田惠宇業績相當出色，我們欣喜地見到，田惠宇的能力及水平，是與戴蒙距離最近的那一位，目前，只有這一位。

作為華爾街的傳奇人物，戴蒙是為數不多能夠將個人印記深植于公司的美國CEO之一。自2006年戴蒙上任以來，摩根大通已成為全球頂尖的銀行，尤其是2008年他帶領摩根大通繞開了華爾街增長最快的次貸業務，且和監管機構緊密合作維護了金融穩定，可以說是力挽狂瀾，成為“最后的勝者”（The Last Man Standing）。連特朗普當年都對他青眼有加，2016年特朗普在贏得總統大選后，據悉還考慮任命戴蒙為財政部長，但可惜戴蒙對此并不感興趣，而這對摩根大通來說無疑是好事。畢竟戴蒙本人已成為摩根大通的主要資產之一，他要是跑去從政了，那摩根大通就損失大了。

也是為了“牢牢拴住”戴蒙，摩根大通這次慷慨授予其150萬股票期權。如果戴蒙接受這一獎勵，也就意味著未來十年摩根大通基本上都不用擔心戴蒙跑了。只是如此一來，本來有望接任CEO職位的消費者貸款業務主管Marianne Lake和首席財務官Jennifer Piepszak可能也到了決定去留的時候。此前已經出現過因戴蒙留任而有多名高管離職的情況，其中一些人轉而去其他機構擔任CEO。從這個角度來說，摩根大通也算得上華爾街的“黃埔軍?！绷?。

現年65歲的杰米·戴蒙被譽為世界上最令人敬畏的銀行家，2021年福布斯全球富豪榜顯示其財富大約為18億美元。本次預計4500萬的特別期權獎勵對于戴蒙來講差不多是其身價3%的樣子，算是摩根大通為其預提的養老回報了。

按照148.73美元的行權價計算，如果要達到當前預估的利潤回報，未來5年之后公司的股價需要達到大約180美元?；赝^去摩根大通16年來年均股價約7.5美元的增長，這樣的目標對于在2008年都能完美勝出的戴蒙來講問題不大。

那董事會本次激勵的核心目的是什么呢？顯然留給戴蒙最大的責任是輔導接班人。在未來至少5年當中培養和挑選新的CEO，時間上相當充足。摩根大通董事會這樣的操作非常穩健，很值得國內企業借鑒。對于一名即將退休的核心高管，持續的激勵可以鞏固其未來賦閑后的生活質量，而留出足夠的時間交接也能使得公司經營平穩過渡，很好的實現企業與雇員的雙贏。