最近快手取消大小周的消息在我看來又是一次絕佳的品牌宣傳。之前字節要取消大小周還美其名曰弄了內部調查，然后結果是1/3的人不支持，1/3的人支持，態度不明確，但已經把大小周是否應該繼續的熱度給炒起來了。再往前一點，則是騰訊光子工作室試行的早下班制度。

我個人是覺得無論是對校外培訓機構的打擊，還是這波由互聯網大廠開始的對工作時長的降低，都可以被視為是人口新政的附屬品。對快手而言，沒有任何預兆的突然宣布取消大小周，算是收獲了此前輿論鋪墊的成果。

但是我覺得快手這次取消大小周的消息，于情于理沒有問題。希望從快手開始，那些或明或暗推行大小周的公司們，可以開始逐步取消吧。而更進一步的希望，則是未來能真的在全行業落實本應理所當然的八小時工作制。