作為全球最大經濟體的美國，其經濟具有相當的韌勁，疫情的逐漸緩和讓人們看到的經濟回暖和擇業增加的曙光，然而如何找到自己適合的工作崗位卻不是一件容易的事兒。很多人其實并不想在當前的職位上工作，從業者的需求和企業的崗位供給不匹，這也是為什么職位數量上漲而空缺量也在上漲。

人們選擇待業的損失其實并不大，畢竟政府的經濟刺激計劃和失業救濟金能彌補不少，而這項數據的滯后發布暗示當前的實際情況比數據所示更加嚴重，政府應該提早做出應對。

美國人不愿回去工作，有幾個現實原因：首先，失業的人群從政府收到的救濟金，還能讓他們再多撐一陣子；其次，疫情延續下，對出去工作被傳染的擔憂；第三，在學校還未完全恢復正常前，在家照顧孩子的需求。
但我覺得，更深層的原因在于，這場疫病改變了很多人，讓他們終于在窮忙多年后，有機會靜下心來，想一想自己究竟想做些什么、想成為一個怎樣的人。讀美國媒體報道會看到很多這樣的例子。比如有的人在疫情期間選擇去進修，學習了新知甚至拿到了文憑后，希望能進入一個新的領域開始新篇章。有的原來在餐飲行業打工的人，在疫情期間受到了老板、客人過于苛刻的要求（比如必須摘下口罩才給小費之類），而對服務業的工作產生了抵觸，想換個工種重新開始。還有的人失去了身邊至親后，重新意識到了陪伴家人的重要性，從而不著急重返職場。
新冠當然造成了巨大的生命損失，但是它讓活著的人有機會停下來，反思自己的生活節奏以及價值觀，我倒覺得是件好事。