????作者: Patricia Sellers

????美國康卡斯特電信公司(Comcast)最終從通用電氣(GE)手中買下51%的NBC環球（NBC Universal）股份之后，有人表示懷疑: NBC環球CEO杰夫?佐克（Jeff Zucker）使NBC廣播網絡排名從第一下滑到第四，為什么康卡斯特CEO 布萊恩?羅伯特（Brian Roberts）還如此信任他？

????因為你會發現杰夫?佐克是你所見過的最有決心、上進心、創造力、競爭力、魄力及適應力的人物。

????他曾兩次抗擊癌癥。31歲的時候是第一次。現在44歲的佐克曾經習慣于安排周五下午去斯隆-凱特琳癌癥中心化療，然后睡上整個周末，這樣周一早上的時候他便能在NBC精力充沛地開始工作。

????他的癌癥兩年后復發了。妻子凱倫當時懷著他們的第二個孩子，有四個月身孕。醫生切除了他90%的結腸。佐克告訴我，打敗癌癥“讓我無所畏懼”。

????杰克?韋爾奇掌管通用電氣時非常欣賞佐克。NBC環球體育（NBC Universal Sports）的靈魂人物迪克?埃伯索爾（Dick Ebersol）一直都在為佐克加油鼓勁——哪怕是這次后者一直在康卡斯特交易中搖擺不定。最重要的是，通用目前的總裁杰夫?伊梅爾特（Jeff Immelt）也在一如既往地支持佐克。

????兩年前，當我問到伊梅爾特為什么佐克沒能保持NBC排名的時候，他說：“我并不怪杰夫。我不接受這樣的結果，但我并不怪他。”他還強調說，佐克將人生中寶貴的23年貢獻給了NBC。

????確實，NBC的利潤頂峰是在2003年的6.5億，而現在已經全部耗盡。但更重要的是佐克已經建立起一個包括CNBC、MSNBC、USA Network和 Bravo在內的有影響力的NBCU有線網。有線網有雙重收入來源，是目前最出眾、最賺錢的商業模式。

????佐克的決斷力也不容忽視。伊梅爾特對我說，他用五項素質來評價所有的高層管理人員：包容性、想象力以及勇氣、專長、對外部環境的關注、清晰的思路和決斷力。他把高層管理人員的素質分成綠、黃、紅幾個級別。佐克是綠色——何以晉身最高級別？決斷力。“他很自大。我也屬于這種人。”伊梅爾特告訴我，佐克不怕提出強硬要求。

????在伊梅爾特看來，佐克的缺點是什么？“他要好好關注外部形勢。”佐克已在努力拓寬視野。眼下，康卡斯特新上任的羅伯特在監督NBCU的運行，佐克這方面要更加努力了。