谷歌與蘋果反挖角的鐵證
????作者:Philip Elmer-DeWitt
????早在谷歌(Google)與蘋果公司(Apple)之間的關(guān)系被拆散,谷歌的埃里克?施密特(Eric Schmidt)辭去蘋果公司董事職務(wù)之前,今年6月,紐約時報報道說美國司法部已經(jīng)開始就兩家公司的招聘行為進(jìn)行反壟斷調(diào)查。
????問題是,蘋果和谷歌是否達(dá)成了一項“反挖角”協(xié)議——也就是不能雇用對方的員工——這樣的協(xié)議可能會被認(rèn)為其有聯(lián)手控制貿(mào)易的嫌疑。
????紐約時報從一名谷歌的招聘人員那里得到了一封電子郵件,很能說明問題。郵件中要求一名求職者去聯(lián)系另外一名潛在的應(yīng)征者。
????招聘人這樣寫道:“因為他是蘋果公司的雇員,所以這事兒有些敏感。” 她還補(bǔ)充說,谷歌跟蘋果簽訂了互不吸納對方人才的協(xié)議。
????但是這封電子郵件的真實(shí)性無法確認(rèn),并且這名招聘人員后來就離開了谷歌,她說不記得曾經(jīng)發(fā)過這樣的郵件。
????現(xiàn)在我們似乎就有了鐵證。
????這份證據(jù)是由TechCrunch網(wǎng)站的MG?西格勒(MG Siegler)提供的,他于周五發(fā)表了一篇文章,推測既然施密特已經(jīng)離開了蘋果董事會,那么它們之間的任何交易都將終止。
????西格勒在網(wǎng)上發(fā)表這篇文章后,他收到了一封電子郵件,內(nèi)容如下(他刪掉了其中的身份細(xì)節(jié)):
????發(fā)件人:XXXXX XXXXX
????日期:XXXXXXX XX, 2008 X:XX:XX AM PDT
????內(nèi)容:回復(fù):谷歌工作機(jī)會——后續(xù)郵件
????感謝您的回復(fù)。我覺得我們以前沒有聯(lián)系過吧——如果我記錯了,還請諒解。
????從您的推薦信(蘋果公司的某個部門)可以看出,你目前就職于蘋果公司。如果真是這樣的話,我們不能處理您的申請。谷歌跟蘋果有協(xié)議,我們不能主動與對方的員工聯(lián)系。如果您目前不是蘋果的員工,并且您想更多的了解(谷歌某部門)的情況,請告訴我,我會非常愿意跟您聊一聊。
????再次感謝您回復(fù)我的郵件。
????這封郵件不僅表明蘋果和谷歌之間有這樣的協(xié)議,同時還講出了協(xié)議的規(guī)定:蘋果雇員可以主動聯(lián)系谷歌尋求工作機(jī)會,但是谷歌不能夠主動聯(lián)系蘋果雇員。
????加里?里巴克(Gary Reback)是一名律師,1998年,他幫助司法部調(diào)查微軟的反壟斷案件。他說,一般情況下,各家公司都有選擇不雇傭商業(yè)伙伴雇員的自由,但是兩家公司白紙黑字的寫明不能挖對方墻角,這就可能讓人生疑。
????6月,里巴克先生向紐約時報透露:“我認(rèn)為他們調(diào)查的并不是所謂的禁區(qū),他們肯定認(rèn)為這里面存在某種讓步。反壟斷律師會建議客戶別做這種事情。”
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