????一位身高超過1.9米的新論著作者談?wù)撋砀咴诼殘?chǎng)中的利弊

????作者：Blake Ellis

????經(jīng)常會(huì)有人提到，《財(cái)富》500強(qiáng)企業(yè)的CEO身高都在平均線以上。我們從未親自調(diào)查過相關(guān)數(shù)據(jù)，但是非官方研究表明這一說法并非空穴來風(fēng)。身高超過1.9米（6英尺3英寸）的埃爾瑞娜?科恩（Arianne Cohen）是《高個(gè)子之書：至高點(diǎn)的生命禮贊》(The Tall Book: A Celebration of Life from on High)一書的作者，認(rèn)為身高和成功的確相關(guān)，并且提供了一系列理論說明為什么高個(gè)子的人更容易在商界和其他領(lǐng)域取得成功。《財(cái)富》最近采訪了科恩，她就身高在職場(chǎng)中的影響發(fā)表了自己的意見。

????身高和成功真的有關(guān)嗎？

????關(guān)系很大。高個(gè)子的人每高出平均身高1英寸（2.54厘米）每年就多賺789美元。過去50年中這個(gè)數(shù)字在對(duì)英國(guó)和美國(guó)所做的四項(xiàng)大型薪酬調(diào)查研究中都反復(fù)出現(xiàn)。

????大量研究表明，當(dāng)面對(duì)兩個(gè)稱職的求職者遞來的有真有假的簡(jiǎn)歷時(shí)，70%的情況下老板都會(huì)選擇個(gè)子高的那一個(gè)。在后續(xù)調(diào)查中，每當(dāng)經(jīng)理被問及如何評(píng)價(jià)即將上任的員工，他們總會(huì)對(duì)高個(gè)子流露溢美之詞。這點(diǎn)實(shí)在是很滑稽，因?yàn)檫@些員工還什么都沒有做。從這不難看出人們先入為主地認(rèn)為個(gè)子高的人能力也卓爾不群。

????為何會(huì)如此？

????個(gè)子高的人取得成功的一個(gè)原因是他們讓人印象深刻，這點(diǎn)是在人類進(jìn)化的過程中形成的看法。每當(dāng)一個(gè)大個(gè)子進(jìn)屋時(shí)，他會(huì)引起每一個(gè)人的關(guān)注，因?yàn)閹装偃f(wàn)年以前，塊頭最大的人要么是保護(hù)者要么是威脅者。給人留下深刻的第一印象是一把雙刃劍：如果你表現(xiàn)出色，那會(huì)錦上添花；但如果你表現(xiàn)糟糕，那么也盡人皆知，因?yàn)槿藗兌紱]有把你忘記。

????身材高大者善于保護(hù)自己的私人空間，這使得他們?cè)诼殘?chǎng)中容易獲勝。兩個(gè)朋友交談時(shí)，大概相距0.45米；兩個(gè)同事交談時(shí)，相距大概0.9米左右；當(dāng)老板和雇員交談時(shí)，至少相距1.2米。和個(gè)子高的人交談時(shí)，人們往往會(huì)保持1.2米左右的距離。根據(jù)放在辦公室地板上的攝像機(jī)跟蹤到的肢體語(yǔ)言記錄，在和高個(gè)子同事交談時(shí)，所有的人都與其保持著相當(dāng)于和老板保持的距離，然而在和矮個(gè)子同事交談時(shí)，則侵占了對(duì)方大量的個(gè)人空間。

????如何解釋像杰克?韋爾奇(Jack Welch)和羅斯?佩羅(Ross Perot)這樣身材相對(duì)矮小的CEO？

????有大量的數(shù)據(jù)表明許多身材矮小的人也取得了非凡的成就。但凡是那些獲得了成功的人，無論身高幾許，都會(huì)表現(xiàn)出和成功相關(guān)的行為特征。杰克?韋爾奇的夫人告訴我，事實(shí)上杰克自認(rèn)為很高大。成功人士無論高矮，其一舉一動(dòng)都容易引起公眾注意。你知道巴瑞?迪勒(Barry Diller)什么時(shí)候進(jìn)屋，而杰克?韋爾奇能控制自己的活動(dòng)空間。換言之，大權(quán)在握的矮個(gè)子往往會(huì)表現(xiàn)出許多和高個(gè)子一樣的行為。

????還有很多身材低矮的CEO通過自己開公司取得成功，而不是通過在公司內(nèi)部一個(gè)階梯一個(gè)階梯往上爬。羅斯?佩羅就是一個(gè)典型的白手起家的億萬(wàn)富翁。羅恩?佩雷曼(Ron Perelman)和巴瑞?迪勒也都是這樣打出了自己的天下。

????什么工作最適合高個(gè)子，什么最不適合？

????高個(gè)子的人賺錢更多，也更容易聚集在高薪領(lǐng)域。這是因?yàn)榈靡嬗谒麄兊纳眢w語(yǔ)言，他們易于在社交互動(dòng)性強(qiáng)的領(lǐng)域成功，也就是說高大的身材會(huì)在這類型的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)。例如，如果我是一名律師，我就能充分利用我身高的優(yōu)勢(shì)來把握我的表現(xiàn)，相反假如我是一個(gè)文秘，每天坐在桌子后面，那么我的身高就無用武之地。當(dāng)然，還有很多高個(gè)子的人涌向其他的領(lǐng)域。例如在警察、消防員和其他一些能發(fā)揮身高優(yōu)勢(shì)的行業(yè)中，個(gè)子高的人占有極大的比例。

????對(duì)高個(gè)子在面試工作時(shí)有什么建議？

????有人建議說面試的時(shí)候要迎合對(duì)方的喜好，要盡可能的讓對(duì)方感到舒服。要達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，你需要調(diào)整自己的肢體語(yǔ)言并且高度注意自己的言行。對(duì)我而言，我不能拖泥帶水，要當(dāng)機(jī)立斷。我的身材很容易讓人把我當(dāng)成一個(gè)笨拙的運(yùn)動(dòng)員，我會(huì)盡可能以清晰連貫的口頭表達(dá)來消除這種成見，并且一有機(jī)會(huì)我就坐下，因?yàn)槲也粫?huì)從不斷調(diào)整站姿中獲得任何好處。

????是否有時(shí)候身材矮小比身材高大有優(yōu)勢(shì)？

????對(duì)于身材高大的人而言，一個(gè)很大的挑戰(zhàn)是不能隱藏。高個(gè)子的人總在人們注意之中，這其實(shí)是一件麻煩事。矮個(gè)子以及中等身材的人可以根據(jù)自己的需要在人群中偽裝甚至消失在人們視線之外。能夠隱藏是一件很美妙的事，可惜對(duì)于高個(gè)子來說，由于無法隱藏自我而總是活在壓力之下。

????你是否曾經(jīng)希望自己變矮？

????當(dāng)然！我的第一份工作是咨詢，那時(shí)我們經(jīng)常圍坐在一個(gè)會(huì)議室里開會(huì)。有時(shí)候我都來不及喝第一杯咖啡就被點(diǎn)名發(fā)表意見。現(xiàn)在，重要的不是希望自己變矮，而是希望我可以避免做出笨拙和特別糟糕的肢體語(yǔ)言。