????一名新員工，在上班的第一個(gè)星期，就打算在CEO的辦公室里打盹兒。天哪!

????作者：Anne Fisher

????各位，這對求職者來說可不是什么讓人開心的消息，但最近許多公司，不管規(guī)模如何，都宣布將暫時(shí)擱置招聘計(jì)劃。這條消息似乎讓大多數(shù)的招聘經(jīng)理們不由舒了一口氣。

????事實(shí)上，在最近進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查中，69%（即超過2/3）的招聘經(jīng)理說，他們寧愿繼續(xù)與老員工打交道，也不愿冒險(xiǎn)雇傭新員工。這項(xiàng)調(diào)查是來自紐約普林斯頓的Caliper公司（網(wǎng)址：www.calipercorp.com）所做的，這家擁有眾多500強(qiáng)企業(yè)客戶的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展公司采訪了190位來自不同行業(yè)的美國公司招聘經(jīng)理。

????隨著感恩節(jié)的到來，在這次調(diào)查中，有一個(gè)問題便是“請描述您雇傭過的最糟糕的‘火雞’員工（“turkey”，本意“火雞”，有“無能或討厭的人”的意思——譯注）：

????? “有一個(gè)員工，上班才一個(gè)星期，就想請假一周去佛羅里達(dá)度假。我們說不行。結(jié)果第二天他打電話說病了，請一個(gè)禮拜的病假。一個(gè)禮拜之后，他曬得黝黑的回來了?！?/p>

????? “我們雇傭過這么一個(gè)人，他在上班的第二天，就在CEO的辦公室里打盹兒?！?/p>

????? “一名新員工遲到早退，還告訴我：‘明天我要生病，所以事先請好假?！?/p>

????? “我雇了一名銷售人員，在下暴雨的時(shí)候，他居然沒關(guān)后車窗，害得我一整天得坐在濕透的椅子上?！?/p>

????? “一個(gè)員工剛進(jìn)公司，就馬上用公司信用卡刷了5000美元的個(gè)人消費(fèi)，到現(xiàn)在這筆錢公司還沒能收回來?！?/p>

????? “我們雇了一名司機(jī)，他打電話過來說爆胎了，不能去下個(gè)地點(diǎn)。我們就建議他換個(gè)輪胎繼續(xù)工作，而最后呢，四個(gè)輪胎都爆了。因?yàn)檫@名司機(jī)試圖從另一個(gè)出口離開停車場，這樣可以不用付停車費(fèi)，結(jié)果他把車開到了輪胎粉碎機(jī)上，四個(gè)輪胎相繼爆掉。”

????? “我雇的一個(gè)年輕女員工一直在跟我玩打雪仗的游戲。只要我一離開辦公室（辦公室里就我和她兩個(gè)人），她就馬上掛上‘停止?fàn)I業(yè)’的牌子，然后走人。”

????? “我碰到過這樣一個(gè)人。我決定雇傭他，他也接受了，但就在他的上班日開始前，我發(fā)現(xiàn)這個(gè)人事實(shí)上幾年前就在這里工作過，而且當(dāng)時(shí)被炒了魷魚，原因就是他時(shí)不時(shí)以‘要參加母親的葬禮’為由請假。后來公司查了他的情況，發(fā)現(xiàn)他的母親三年前就去世了。后來我們也沒再聘請他。”

????? “我雇過一名行政助理，第一天上午她來上班，結(jié)果午餐后，她就再也沒出現(xiàn)過。”

????? “有個(gè)人沒來上班，我就打電話到他家。他的妻子告訴我他在上班，給了我另一個(gè)電話。我打過去才發(fā)現(xiàn)，他又找了個(gè)新工作?！?/p>

????毫無疑問，如果誰剛雇的員工就是這樣的“火雞”員工，那么雇傭他們的經(jīng)理多半也不是“冠軍豬”。我們期待著收到關(guān)于這些“看走眼”的經(jīng)理們的故事。您不妨登錄我們的博客the Ask Annie blog，告訴我們：您遇到過的最糟糕的“火雞”員工是什么樣的？或者，誰是您遇到過的最糟糕的“火雞”老板？最后，在這里祝愿大家感恩節(jié)快樂！