????作者：Patricia Sellers

????不要再談性別歧視了！美國商業雜志《Portfolio》封面，《華爾街日報》（Wall Street Journal,）周六頭版和《紐約時報》（New York Times）上周日公共編輯信件欄目的主題都是關于性別歧視。在總統競選中，有關性別歧視的指控層出不窮。根據最近一次NBC新聞（NBC News）和華爾街日報民意調查，現在對于希拉里?克林頓（Hillary Clinton）的反對呼聲較高——已經高達48%，相比而言，巴拉克?奧巴馬(Barack Obama)僅僅為32%。很多人表示這種反希拉里的情緒是男性總統競選者永遠不會遇到的阻力。

????請等一下。在過去的10年中，我一直都在研究女性和權力。從1998年《財富》雜志首推商界最具影響力的女性排行榜以來，一直都是由我來負責。我曾經和數百名極其成功的女性交談過——當然也和男性交談過——討論權力的話題。依我看來，反對希拉里?克林頓的情緒，和反對卡莉?菲奧里納 (Carly Fiorina) 的情緒一樣，與性別歧視毫無關系。

????事實上，希拉里和菲奧里納很相似，后者是惠普公司（HP）的原董事長兼CEO,她曾經連續6年榮居財富全球最具影響力的50位商界女性榜首。希拉里和菲奧里納都很大膽、無畏并且都頗具爭議。她們在追求自己想要的東西時都異常勇猛（還記得當年菲奧里納是怎樣排除萬難征服康柏（Compaq）的嗎？）菲奧里納曾經對我說過：“我的強項就是我的強項，但是這也可能會成為我的弱點。”而她也向我們證明了這點。在2004年，惠普董事會因為對其強勢的領導作風以及在她領導下公司慘淡經營的狀況不滿而要求其辭職——我想即使菲奧里納是男性的話，公司董事同樣也會這么做的。菲奧里納拒絕辭職，結果就被開除了。如果她現在不是在為約翰?麥凱恩（John McCain）工作的話（菲奧里納現在是麥凱恩的資金籌集項目主席），我就會懷疑她是否在秘密地為希拉里提供咨詢，比如說告訴希拉里，除非在今年6月份的民主黨大會上超級代表們強迫她放棄，否則她應該永不言敗。

????在菲奧里納下臺之后，權力已經落入到了更為低調的領導者手中。現在位居《財富》最具影響力女性排行榜的首要人物分別為——eBay的梅格?惠特曼（Meg Whitman）（現在已經退休，并成為麥凱恩競選項目主席之一）、施樂（Xerox）的安妮?穆卡希(Anne Mulcahy）、卡夫食品（Kraft）的艾琳?羅森菲爾德(Irene Rosenfeld)、當前位居榜首的百事公司（PepsiCo）的英德拉?努伊(Indra Nooyi) ——她們都有其強硬的一面，但是也不乏溫和的另一面。這不僅僅是女性才具備的特質。美國最受贊賞的男性CEO——比如說通用電氣（General Electric）的杰夫?伊梅爾特（Jeff Immelt）、寶潔（P&G）的雷富禮（A.G.Lafley）和惠普的馬克?赫德（Mark Hurd）（菲奧里納的繼任者）——他們不僅知道如何節省成本，和他們的前任不同的是，他們也知道如何調動他人的感情。即使是摩根大通（JPMorgan Chase）的首席執行官的杰米?戴蒙（Jamie Dimon）這樣一個傲慢的人在收購貝爾斯登(Bear Stearns)的時候也展示出其靈活的一面，將其價格從每股2美元提升到每股10美元。這些男性領袖都有在《財富》最具影響力女性排行榜上列名的女性高管同僚，這不是一種巧合。他們對于和女性分享權力并不感到任何不適。

????那么，現在這些總統競選者中誰和這些CEO們最最相似呢？我看了上周五奧巴馬在美國廣播公司（ABC）脫口秀The View的節目，我可以說他就是那個最相似的人。當時他坐在沙發上，四周圍繞的是5個對他極盡討好獻媚的美國廣播公司日間女主播，而他卻謙卑有理、端莊大方，分寸拿捏得非常之好。如果真有性別歧視存在的話，那么事實上應該是希拉里無法再繼續其競選活動了。因為在“This Week with George Stephanopoulos”節目中，就有兩個分別叫George Stephanopoulos和Will的人稱她“外表性感”。從這個角度來看，這場總統競選就不再公平了。