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李曉虹在人力資源管理領域擁有超過25年以上的經驗。作為資深人力資源專家，她具備目標驅動的轉型領導者、戰略思想家和變革驅動者的素養。在數字化轉型的新時代，她對提升組織靈活性有深刻見解，認為人力資源是轉型的引擎。李曉虹于2010年加入博世集團，2019年2月，她加入博世中國管理委員會，擔任執行副總裁，負責亞太地區的人力資源。她先后于華東政法大學、美國西北大學凱洛格商學院和香港科技大學畢業，并獲得法學學士學位及MBA學位。她的職業生涯起始于可口可樂公司，加入博世公司前，她曾經先后在多家跨國高科技制造企業擔任HR及業務領導職位。