????在微博上，我介紹自己——“他是靈長目人科動物”，很多人以為開玩笑，其實真這么想。白馬亦馬，舍此無他。
????觀念差異是決定性的。Google+的主要設計者之一保羅?亞當斯加入Facebook的時候說：“谷歌重視的是技術，而不是社交。”隨著這位前Google社交網絡研究員被Facebook挖走，兩家公司的競爭看起來白熱化了。這場較量的結果，必將影響你和我，影響接入互聯網的每一個人。在我看來，Facebook和Google的競爭發生在兩代之間，關鍵詞是信息和組織。
????搜索引擎改變人們獲取信息的方式，搜索應用的普及，改變世界信息流動的圖景。探索和學習是靈長目動物尤其是人的本性；更方便地獲得想要的信息，包括知識，關系到每一個人的內在需求。Google滿足了這種需求，于是進入我們的生活。同樣地，靈長目動物有群居的習性，形成群落、團體、組織也是的一種內在傾向，所以，以Facebook為首的SNS和其他能改變人群組織方式的網站表現出用戶量爆發式增長；數量動輒以億計，和國家人口比多少。
????在這樣的發展之下，我認為改變組織方式最為重要。中國內地市場上映射為日漸SNS化的微博和百度之間的競爭。我愿意下一個大膽的斷語：一切互聯網發展——搜索引擎的成熟和普及也在其中——的使命已經顯露，即重組社會。
????那么，為什么改變組織方式的嘗試受到歡迎？答案是運轉中的各種形形色色大大小小的組織，有一個共同缺陷：削弱了人的自然性。我們是多么樂意按照本性生活，多么希望始終真誠地對待自己和別人，而幾乎一切組織體系的存續，要么依靠謊言，要么取消獨立思想，要么兩者兼有。
????聽起來很負面，但請仔細想想，事實是否如此。對組織的反抗從未斷絕，可以分別舉出宏觀和微觀的例子。新教改革，把原本由教會壟斷的人的修煉，交回個人，于是教會對信徒精神生活的強制力被極大地削弱了。而頗具爭議的換偶俱樂部，無非是為了打破婚姻這一微觀組織的邊界；婚姻組織接管了個人的性權利，因此受到種種反抗，換偶俱樂部的實踐是其中之一。
????互聯網在古已有之的變革潮中起作用，已經完成了很多重組工作，尤其在商業領域，無論是廣告、公關，還是物流、分銷和支付。電子商務盡管步履艱難，它終將打敗層層代理的星形結構。全球范圍內，SNS和微博正在實現人群的重組。比如SNS成為工作場所，是眾包形式便捷的平臺；眾包的分工協作與勞動交換（大部分以網上支付的貨幣為中介），經由長久發展，未來可能取消雇主雇員模式的主流地位。
????這意味著什么？如果承認雇主雇員這一企業組織形式正是現代經濟（或資本主義經濟）的基礎，我們看到互聯網正在動搖一個怎樣龐大的結構！
最新文章