??? 作者:Stanley Bing
????上次我講述了奧托(Otto)威脅老板要求加薪的故事,我將告訴你們的是他基本心想事成了。你們還記得吧,奧托是個好員工,他的技術和作用不是別人能夠輕易取代的,尤其是在帕塔魯馬。他要求老板大幅加薪,結果有兩種反應:一是想滿足他的要求,二是恨不得想殺了他。這也使老板開始了新的思考—沒有奧托的日子會如何呢。經過適當的考慮后,他的上級們認識到比起同意奧托的請求,找人替代他更麻煩的多。因此討價還價后,奧托的要求都得到了滿足。公司在帕特魯馬的生活仍在繼續。
????這個小案例告訴我們:
????1. 老板告訴你現在誰也不能加薪時,其實他們是在說謊。如果能讓老板給你加薪,不就是有加薪的例子了嗎?
????2. 如果你特別想得到某件東西并不惜為此犯眾怒,你就可能得到它。
????3. 如果確實想得到它,你最好先準確評估自己的價值。
????4. 不可替代的人比可以替代的人更有價值。
????5. 你最好事后恰當地表示感激之情。
????你會驚奇的發現很多人并沒有這樣做。我曾給一人將薪水提高到超過10萬美元。當我告訴她時,她接受了然后說:“謝謝,我覺得現在你最好就是能這么做。”你能相信嗎?
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