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最適宜80、90后工作的10大公司排行榜

最適宜80、90后工作的10大公司排行榜

Christopher Tkaczyk 2014年06月23日
80、90后,也就是所謂的千禧一代職場新人最重視什么?調查發現,排在前列的分別是公平的薪酬、在決策中擁有發言權、上司能干等因素,而這份最新榜單也恰好體現了這一點。
快速貸款公司

????? 總部所在地:底特律

????? 員工人數:8,386人

????? 千禧一代比例:64%

????? 最佳公司排名:5

????在線抵押貸款商快速貸款公司(Quicken Loans)憑借有趣、平等的文化贏得了千禧一代的青睞:98%的年輕雇員表示,不論擁有什么頭銜,公司對所有人都一視同仁。每一位新團隊成員都會收到CEO和公司其他領導的私人手機號碼。員工們表示,去年的底特律破產事件期間,公司對底特律的貢獻和對社區的持續捐助令他們深感欽佩。

????一位員工說:“這里沒有‘老板’,也沒有‘經理’——我們的領導都愿意幫助每一位團隊成員。對公司的每一個人來說,這里是完全開放的工作場所。公司為每一個人的成功提供了環境和資源。我非常幸運能有機會在這里工作。”

????? Headquarters: Detroit

????? Number of employees: 8,386

????? Millennial headcount: 64%

????? Best Companies rank: 5

????The online mortgage lender wins over Millennials with a fun, egalitarian culture: 98% of younger employees say they are treated equally regardless of title. Each new team member is given the personal cell phone numbers of the CEO and other members of the leadership team. During Detroit's bankruptcy woes last year, employees said they admired the company's dedication to the city and its ongoing contributions to the community.

????And according to one employee: "There is no 'boss' or 'manager' — we have leaders who are willing to help all of our team members. It's 100% open door for any person in the company. You are provided with the atmosphere and materials to be successful here. I'm blessed to have been given this opportunity!"

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