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最適宜80、90后工作的10大公司排行榜

最適宜80、90后工作的10大公司排行榜

Christopher Tkaczyk 2014年06月23日
80、90后,也就是所謂的千禧一代職場新人最重視什么?調查發現,排在前列的分別是公平的薪酬、在決策中擁有發言權、上司能干等因素,而這份最新榜單也恰好體現了這一點。
谷歌

????? 收入:501億美元

????? 總部所在地:山景城,加利福尼亞

????? 員工人數:42,162人

????? 最佳公司排名:1

????谷歌(Google)也是年輕人認為最酷的公司之一,這里的福利名聲在外,還有“不作惡”的信條和改變世界的能力。谷歌的員工大多數是千禧一代和X一代。沒錯,谷歌確實提供一流的福利(辦公室的餐廳、健康中心,以及從干洗到自行車維修到更換機油等各種服務),但千禧一代也很欣賞谷歌【《財富》美國500強(Fortune 500)】明智的領導層:96%的千禧一代表示,公司擁有偉大的領導者,他們歡迎來自員工的創新建議。

????一位員工說:“我被要求提出一些好的創意,最后這些創意得到了重視和鼓勵。公司還有用于保證員工健康的專門計劃。健身館、休閑課堂、按摩和美味的有機食物,這些把谷歌變成了一個神奇的地方。”

????? Revenue: $50.1 billion

????? Headquarters: Mountain View, California

????? Number of employees: 42,162

????? Best Companies rank: 1

????Still among the coolest of companies for the younger set, with its famous perks, do-no-evil mantra and world-changing power, Google's workforce, unsurprisingly, is largely Millennial and Gen X. And yes, the benefits are stellar (onsite cafes, wellness centers and services ranging from dry cleaning to bike repair to oil changes), but Millennials also groove toGoogle's (GOOG, Fortune 500) smart leadership: 96 percent say the company has great leadership that welcomes innovative suggestions from employees.

????Says one employee: "I am challenged to bring great ideas to the table, and those ideas are valued and encouraged. There is also a significant, dedicated initiative to ensuring employee well being. Access to gyms, relaxation classes, massages, and delicious organic food make Google incredible."

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