如何在職場中揚(yáng)長避短?
????2014年4月11日,蓋洛普咨詢公司宣布,據(jù)其最新數(shù)據(jù)庫分析統(tǒng)計(jì),截至美國中部時(shí)間2014年3月22日,蓋洛普優(yōu)勢識(shí)別器2.0版(Strengthsfinder)累計(jì)用戶已突破10,000,000人次。其中近40萬為中國用戶,分析結(jié)果顯示:和諧(harmony)、成就(achiever)、專注(focus)、交往(relator)、學(xué)習(xí)(learner)是中國人最突出的優(yōu)勢。
????1998年,為幫助人們發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)勢,“優(yōu)勢心理學(xué)”之父唐納德?克利夫頓博士研發(fā)了一項(xiàng)科學(xué)的優(yōu)勢測評工具—優(yōu)勢識(shí)別器1.0版。2007年,基于對上百萬份優(yōu)勢識(shí)別器測評結(jié)果的分析,蓋洛普科學(xué)家團(tuán)隊(duì)改良并研發(fā)出優(yōu)勢識(shí)別器2.0版。許多中國用戶最初接觸蓋洛普優(yōu)勢識(shí)別器源于亞馬遜在榜7年的暢銷書:《現(xiàn)在,發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢》。伴隨著優(yōu)勢識(shí)別器從1.0版升級到2.0版,優(yōu)勢測量在中國越發(fā)普及。經(jīng)過多年的發(fā)展,蓋洛普優(yōu)勢識(shí)別器不僅在華擁有數(shù)量龐大的個(gè)人用戶,也累積了眾多忠實(shí)的機(jī)構(gòu)用戶,用戶群體遍布政府部門、商業(yè)機(jī)構(gòu)、教育部門和社會(huì)團(tuán)體等。
????蓋洛普優(yōu)勢識(shí)別器2.0版廣泛適用于尋找職業(yè)定位的個(gè)人、有工作經(jīng)驗(yàn)的白領(lǐng)、企業(yè)高管,也同樣適用于科學(xué)評估、培養(yǎng)及發(fā)展員工以及個(gè)人的自我提升與發(fā)展。優(yōu)勢測量的受益群體不僅限于個(gè)人,應(yīng)用優(yōu)勢識(shí)別器,企業(yè)和組織機(jī)構(gòu)可以甄別員工優(yōu)勢,通過提升員工敬業(yè)度,形成企業(yè)獨(dú)特的競爭力。蓋洛普咨詢公司首席咨詢顧問吳濤博士表示:“發(fā)揮優(yōu)勢不但能提高員工的敬業(yè)度、創(chuàng)造更高的勞動(dòng)生產(chǎn)率,更可以提升人的幸福感”。蓋洛普咨詢公司大中華區(qū)咨詢總監(jiān)姜英杰先生也表示:“優(yōu)勢測評不但適用個(gè)人,也適用團(tuán)隊(duì),它能夠幫助團(tuán)隊(duì)發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ),創(chuàng)造共贏,實(shí)現(xiàn) 1 加 1 大于二的效果”。
????自1993年進(jìn)入中國,蓋洛普非常重視深耕中國市場,在北京、上海、深圳和香港4地均設(shè)有辦公室,業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,覆蓋全國50多個(gè)省會(huì)城市和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)。為方便中國用戶使用,提升用戶體驗(yàn)滿意度,蓋洛普咨詢公司已上線全新專業(yè)網(wǎng)站中文版。用戶可在線購買優(yōu)勢識(shí)別器2.0版評測碼,進(jìn)行365天24小時(shí)全天候自助測試,獲得由系統(tǒng)自動(dòng)生成的個(gè)性化測試報(bào)告—《優(yōu)勢識(shí)別和行動(dòng)計(jì)劃指南》,內(nèi)含定制化的5大優(yōu)勢主題報(bào)告及“行動(dòng)建議”。此外,為提升公眾對優(yōu)勢理論的了解,有效轉(zhuǎn)化優(yōu)勢為才干,面向社會(huì)大眾的蓋洛普優(yōu)勢培訓(xùn)師公開課及優(yōu)勢精品輔導(dǎo)課程即將登陸北京或上海。
-
熱讀文章
-
熱門視頻