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如何在實習期后被錄用——即便身上有紋身

如何在實習期后被錄用——即便身上有紋身

Anne Fisher 2010年08月24日
如果想將實習變成一份實際的工作機會,你需要做四件事情。

????親愛的安妮:再過幾個星期我就讀大四了,現在我正在一家公司里實習,實習期已經過去了三分之二,我非常希望畢業后能留在這家公司工作。我所在大學職業中心的一位輔導員對我說,表現出我對這份工作的熱情非常重要,因此我總是早來晚走,并且在完成公司指定的日常任務后,志愿去做額外的工作。除此之外,我還能做些什么,才能在畢業后被錄用呢?

????此外,我最近在后頸部位紋了一個紋身,不過我現在在想,這是否是個錯誤的決定?我的老板是那種永遠衣冠整潔,一絲不茍的人,雖然他對此并沒有說什么,但是你覺得這會對我被錄用造成負面影響嗎?——金(Kim)

????親愛的金:即便現在經濟已經處于所謂的恢復期,美國高校畢業生的就業率仍然增長緩慢,實習的確可以令你在就業的跑道上處于有利位置。根據全美大學與雇主協會(National Association of Colleges and Employers)最近的一項調查,今年美國企業向63.3%的實習生提供了正式工作機會,并且最終雇傭了53.3%的實習生。(并不是所有人都接受了這些工作機會。)

????素質拓展巨頭戴爾卡耐基培訓(Dale Carnegie Training)的董事長彼得?韓鐸指出:“如果想將實習變成一份實際的工作機會,你需要做四件事情。首先,要對公司和行業十分了解。第二,積極主動,不要像根木頭似的坐在那里,別人說什么你就做什么。相反,你要主動發現問題并提出解決方案。第三,要有創造性,這樣會使你引起別人的注意。第四,要有團隊精神,職場上不能只想到‘我’,而是‘我們’?!?/p>

????韓鐸指出,實習生常犯的一個錯誤,就是在工作中表現得過于被動。“從教室到職場的轉變的確是一大跨越。在學校里,你的任務是吸收知識,但是在職場中,吸收知識只是第一步,之后你必須將知識應用到工作中,并且展示你學到了什么?!?/p>

????他補充道:“在學校里,你可能不會這樣問教授:‘我可以多寫一份學期論文嗎?’或‘我可以多考一次試嗎?’不過在工作中,如果你表示你希望做額外的工作,承擔額外的項目,老板將對你印象深刻。這將使你與眾不同?!?/p>

????不過從你的來信中來看,似乎你已經在這樣做了,這要感謝你所在大學的職業輔導員給出了明智的建議。此外這里有另一個建議:將你的實習期當作建立人際關系網的基礎。韓鐸表示:“在下班后與其他實習生或直接與你一同工作的人出去喝杯啤酒、打場球賽,這非常有幫助,這些經歷有助于你們增進感情。還要去認識并了解公司里所有級別的人,包括比你高了好幾級的人?!?/p>

????此外,你也需要尋找機會,盡量認識公司以外的人?!皶r刻注意行業協會的活動,哪怕去做一個發傳單的志愿者也好,或者去做任何需要完成的任務,”韓鐸說?!耙坏┠愠霈F在業內人士的視線里,你永遠預料不到誰會注意到你。實習生們往往一想到要在高管們面前介紹自己,就覺得十分害怕——他們都有這種心態:‘噢,我只是個小人物,我只是個實習生?!贿^如果你鼓起勇氣接近那些人,并且對他們說‘你好’,這將極大地幫助你建立自信?!?/p>

????韓鐸指出,一些雇主會替實習生印名片(即便職務一欄印的是“實習”二字)。當然,人際交往并不只是發發名片而已,不過擁有滿滿一口袋名片,的確可以使你以文雅的方式索要其他人的名片,而那些名片遲早能派得上用場。因此韓鐸表示,如果你沒有名片的話,就要求上級替你印一些。如果在你所實習的公司里,實習生按慣例是沒有名片的話,那么你也不妨嘗試用溫和的方式說服他們這么做。韓鐸說:“這種要求肯定沒有什么害處,因為這是一個信號,表明你對在這里工作感到驕傲。”

????現在我們再談談紋身的問題:你需要對企業文化有更多的了解,才能知道在你的公司里,人們是如何看待紋身和耳洞之類的東西。不過至少我們可以說,你那位“衣冠整潔,一絲不茍”的老板可能比你想象的要包容得多。

????“即便是在眼下緊縮的工作市場中,大多數企業也不會過于荷刻地看待紋身問題?!敝殬I咨詢公司Challenger Gray & Christmas的首席執行官約翰?柴林杰表示。“其中一個原因是,從‘足球媽媽’(soccer mom,一般指家住郊區、已婚且家中有學齡兒童的中產階級女性?!g注)到麻省理工學院(MIT)的計算機專業的畢業生,幾乎人人都玩紋身,我們對于紋身人士的偏見早已不存在。對于企業來說更重要的事情是,通過雇傭最合適的人才而盈利?!?/p>

????他補充道,如果雇主想在你的年齡段里找到一些沒有“某種身體修飾”的申請者,恐怕很是要花一番力氣。美國食品和藥物管理局(The Food and Drug Administration)估算大約有4500萬美國人至少有一個紋身。皮尤研究中心(Pew Research Center)近期的一份報告指出,在美國的Y世代(18至29歲)中,38%的人有紋身;而美國的X世代(30至45歲)也相差不遠,紋身人士的比例占了32%。

????如果你擔心你的上司對你的紋身反應過激,那么你可以通過化點妝或者用頭發遮住它——或者等到天氣涼一些的時候,買件高領毛衣穿穿。

????譯者:王雪菲

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