由《財富》（中文版）主辦的第七屆“財富CEO 峰會” 于9月6日在太原舉行，主題為“科學引領創新發展”。

財富CEO峰會”是《財富》（中文版）在中國舉辦的年度企業高管論壇，已成功舉辦六屆。以其服務企業家的高規格和高品質，已成為世界500強企業家交流的重要平臺。每屆峰會有近300位世界及中國500強企業領導人、具有發展潛力的企業代表、知名學者及特邀嘉賓出席。

與會嘉賓對當前貿易戰背景下的經濟形勢，和中國企業如何利用創新應對新形勢下的發展問題做了一系列探討。

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以下為本屆CEO峰會嘉賓的精彩觀點：

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尹燁（深圳華大基因股份有限公司CEO）

· 沒有“科”的創新，“技”是做不到的。

· 發現是真理，發現是勾股定理，發現是3.14159，發現沒有中國特色，不是說勾股定理在中國適用，在希臘就不適用了。

李守武（中國電子科技集團副總經理、總會計師）

· 技術創新是提升企業核心競爭力最有效的手段。但如果一家企業把技術創新作為企業的核心戰略，那是要付出代價的。

李福生（海爾集團CIO）

· 中國企業國際化也要保持定力，保持自信心。業務的國際化要求人才的國際化，國際標準和專利國際化至為重要，國際化很重要的一方面是標準的引領。

劉天民（軟銀中國高級合伙人）

· 改革開放40年，中國技術和財富的積累到了驚人的地步，“我們的能力，已經到了能夠挑戰老大地位的時候了。”

孔萱（摩根士丹利亞洲投資銀行部董事總經理）

· 今年港股后半程波動很大，有很多外部因素，例如貿易戰和土耳其利率。資本市場來講，會造成一些波動，但尊重主業，有盈利能力的企業，經過大浪淘沙會留下來的。我們對此很樂觀。

王炯（中原銀行行長）

· 銀行在選擇企業的時候，我們有一個觀點：只有夕陽的企業，沒有夕陽的行業。不同階段的企業，銀行都有自己的服務模式。

· 我判斷一個企業，第一考核是這家企業應該主業突出，產品在市場上有競爭力；第二考核這家企業結果要相對透明，能夠認知。第三個考核，財務要相對進取，但不激進；第四個考核，高管要合力，不能有吃里扒外的情況。

林國灃（諾亞控股有限公司總裁）

· 中國需要有一個新的行業規則來管理市場，但會有一個波動期。資產回報的預期都是跟國際接軌。投資市場也會有改變，第一，客戶需求趨向于穩定，趨向于全球化；第二，對于資產類別的廣度也更廣了；第三，客戶對投資管理的理解（變化了）。

劉持金（泛太平洋集團董事長）

· GDP增速雖然比2009年下降，但是如果我們放眼天下，全球經濟，你會感覺中國經濟如此健康。

· 如果我們看土耳其大型企業并購中使用的融資貸款，有60%是以美元為基礎的貸款，這是這次土耳其經濟面臨崩盤非常重要的因素，中國經濟不具備這些要素。

周偉（乂學-松鼠AI聯合創始人兼CEO）

· 人工智能在現階段，還是先人工，后智能，需要兩者融合去共同工作。

王叁壽（九次方大數據集團執行總裁）

· 人工智能創業者的狀態可以用8個字概括：極度興奮，極度彷徨。

林冰（龍凈環保董事長）

· 從中國來看，煤炭是最適合做能源的，因為我們儲量大。只要做好凈化，而龍凈有能力凈化（煤炭污染）。

李希勇（兗礦集團董事長、黨委書記）

· 系統的風險管控能力是培育國家一流企業的根本保障，近年來，民營企業競相實施“走出去”發展戰略，面臨了巨大的風險。中國企業開展境外投資受到國際視野、民族情感、宗教習慣、人文環境等巨大差異的沖突，面臨了地緣政策風險、法律風險、匯率風險、文化風險等。

王立剛（太原市委常委、常務副市長）

· 太原連通南北，是中部地區重要城市，也是一片崇尚創新的樂土。近年來，太原以建設宜居城市為目標，加快東西升級，形成以外中內三環快速交通體系為城市框架不斷拓展，綠色生態空間大幅擴大，城市開放度和包容性顯著增強，發揮綜改示范區，眾多的國內外大集團、大公司和戰略合作者紛紛簽約落地。（財富中文網）

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