《財富》（中文版）--

生產力項目（The Productivity Project）

作者：克里斯·貝利（Chris Bailey）

在整整一年的時間里，加拿大商學院的一名畢業生貝利的生活始終圍繞著一個問題展開：如何提高自己的效率。貝利的實驗近乎極端—例如，他在一周之內觀看了70個小時的TED公開課（TED Talks）—不過他一心一意要讓你在日常生活當中不做任何白費力的事情。此外，書里的每個章節都有實用技巧（以及估算的閱讀時長）。

在一天當中安排3個最重要的任務。

在每周40個小時的工作時間里，把注意力集中在最有效率的時間段上。

通過練習番茄時間管理法（Pomodoro Technique）

來提高注意力：以25分鐘為限，集中精力完成一項工作，然后休息5分鐘。隨著時間的推移，你的注意力將會有所提高。

天才地理學（The Geography of Genius）

作者：埃里克·韋納（Eric Weiner）

在這本兼具雜文和旅行見聞風格的作品里，曾經在美國國家公共電臺（NPR）擔任記者的韋納周游世界，希望了解世界上最聰明的人是如何誕生的。結果他發現：文化產生創造力。例如，在中國杭州，當地人珍視的是進步，而不是最終結果。在愛丁堡的大學里，思想的火花不停迸現，因為不同的學科常常相互融合，并且相互學習。“天才就好像是化學反應。”他寫道。“改變了一個分子，你就改變了一切。”

在大部分情況下，認識和培養天才的能力要比成為天才更加重要。

走進維也納的一家咖啡館，如果你覺得太貴，那就去星巴克（Star-bucks）。研究結果表明，與安靜的環境相比，70分貝的環境噪音更容易激發出創造力。

原創（Originals）

作者：亞當·格蘭特（Adam Grant）

你想成為下一個史蒂夫·喬布斯（Steve Jobs）嗎？沃頓商學院（Wharton）的一位組織心理學教授格蘭特通過內容豐富、實踐性強的贊美詩，提出了一些有違直覺的步驟，幫助你做到不再墨守成規（至少可以讓你離目標更近一步）。例如，他建議在創建公司之前不必辭去日常工作。“在某個領域里具備安全感，可以讓我們在另外一個領域里自由創作。”他寫道。此外，（與喬布斯很像的是）他認為同事們的建議非常重要。

盡可能多地從其他發明者那里收集反饋意見。

利用安全保障來減少風險。研究結果表明，在某些任務當中，不墨守成規的人往往更加謹慎，這讓他們在下大賭注時，有一定的選擇性。

在出謀劃策時，數量勝于質量。（財富中文網）

譯者：錢志清