CEO收獲的最佳建議
《財富》(中文版)
2015-12-02
每當到了脆弱、無力時,這些建議都會指引著領導者們奮勇前行。
金定義,哈曼國際東北亞及中國區董事長
“讓增長可持續”
我當年剛進入奧的斯(OTIS)公司的時候,老板說一定要堅持“可持續增長”,它包括了企業社會責任等內涵。現在很多企業最注重的是增長,但是為了自己的企業利益,隨便排放污水,或者亂加食品添加劑,做一些對社會不負責任的事情。老板認為企業取之于社會,一定要回報社會,這樣才能使企業有一個很好的成長環境。所以我三十幾年來一直在遵循這個原則,絕不做任何傻事。到飛利浦公司工作期間,我們做了很多賑災,把醫療用品送到農村去,做一些可以回饋社會的事情。中國人講厚德載物,對社會不利的事,損人利己的事不能做,從長遠來說,最后肯定會害到自己,所以成長的目標要有可持續性。因此,在我的管理過程中,非常注重這一點。