????當下企業發展的新模式與新平臺有哪些？10月22日，在廈門召開的2015“財富CEO峰會”上，來自魏橋創業、斯倫貝謝、陶氏化學、復星集團、新希望集團等世界500強和中國500強企業高管就此給出了一些新的思考和看法。

????在首先進行的“一帶一路”產業布局與投資圓桌會議上，中色股份總經理兼黨委副書記王宏前、德勤國際稅務中心(亞太區)聯席領導人鄭莉莉、斯倫貝謝（中國區）主席許成祝、陶氏化學(中國)公司高級副總裁吳奇爵、陽光控股董事局主席林騰蛟都參與了討論。由于“一帶一路”涉及國家眾多，作為國企代表的中色股份總經理兼黨委副書記王宏前重點關注項目如何成功實施、降低風險，必要時可以不強調控股權。他透露，各國簽證限制不同，中色股份“走出去”分成了兩種情況。如果是自己投資的項目，則必定要屬地化管理，以雇傭當地人為主；如果是工程承包項目，則采用中色股份做技術和運營總包，土建工程分包給當地企業的做法。對于中國企業海外投資都要控股權的要求，王宏前以日本企業舉例，“日本在海外投資根本不強求控股，而是強調能不能拿到需要的東西，特別是資源”相較日本企業，中國企業總是強調控股權，“問題就來了，你控股要賺錢了就得到了便宜了，但如果賠了，你就虧了”。王宏前稱，自己曾就海外并購是否一定要控股權的問題多次給人大提案，“實際上一些決策部門也在考慮這個問題”。

????作為民企代表，陽光控股董事局主席林騰蛟則稱，“一帶一路”為民營企業提供了非常好的市場機會和營商環境，但民企在“走出去”之前，一定要評估好自己的管理、財富等能力是否能夠提供足夠支撐。“民營企業企業家的底線是創造價值和贏取利潤，如果這都做不到的話，其他事情都談不上”。

????在增長的新動力與新模式圓桌會議當中，已連續兩年入選世界500強的太平洋建設集團董事局主席嚴昊表示，國內經濟下行環境下，國家通過加大基礎設施的投入來拉動內需，對未來的十年的發展應該是很大的機遇，但企業自身的管理及人員的引進也是伴隨的挑戰。銀泰集團執行董事兼CEO陳曉東表示，沒有傳統的行業，只有傳統的企業，要擁抱外部的變化，激發內部的動力。而新希望集團副董事長王航表示，增長的新動力來自中國的消費升級和產業升級，消費者需求的變更決定了傳統企業努力的方向。

????前微眾銀行行長、廈門國際金融技術公司董事長曹彤也參與了討論。對于互聯網金融的發展，曹彤認為，支付、互聯網貸款已經相當成熟了，財富管理還有機會，但包括風險識別、安全控制在內的基礎設施還比較欠缺。“我認為互聯網技術對于金融業的影響剛剛開始，不管在行業應用層面，還是基礎設施層面仍然有非常廣闊的空間”。

????今年是《財富》（中文版）第五次主辦“財富CEO峰會” ，多年來，它已經成為世界500強企業交流思想、傳播理念、探索持續成長的重要平臺。《財富》(中文版)董事長兼總編輯高德思表示，前四次會議都在北京舉辦，本次會議舉辦地首次移至廈門，盡管它是一個相對較小的城市，但廈門在“一帶一路”戰略中的地位給它帶來了多種機遇，本屆財富CEO峰會選擇在廈門舉辦也契合了目前中國的重要機遇。