為美國公司設計人性的一面
Dinah Eng
2013-08-01
1978年大衛·凱利在加州帕洛阿爾托市(Palo Alto)創辦了艾迪歐公司,如今它已成長為一家擁有600名雇員和1.3億美元營業收入(它拒絕透露利潤數字)的全球性公司。艾迪歐為三星(Samsung)、禮來制藥(Eli Lilly)、美國銀行(Bank of America)等企業的產品、服務和組織觀念注入了以人為本的理念。幾十年來,大衛·凱利領導著他一手創辦的艾迪歐設計公司為我們帶來了更多更好的產品。
我的建議
大衛·凱利
艾迪歐設計公司聯合創始人和董事會主席
只管去做,不要太在意計劃。
放手試驗,不怕失敗,試上個三四次。你可以在線觀看我們的以人為本的設計指南,每個人都可以利用它改變自己的世界。
游戲心態,以兒童的心境觀察事物。
成年人按照習慣做事。但如果我們的團隊拿到一個有關懷舊的項目,他們可能會弄一輛“空中飄帶”(Airstream)宿營車,開到公司外頭并住在里面,處理項目,以激發靈感。
找到你一生最愛的職業。
很多人都是有一份看上去不錯但自我感覺卻很壞的工作,他們選擇這份工作的理由是父母或者社會認為它不錯。最幸福的人是那些時刻樂在工作之中的人。尋找你的所愛,找到之前不要停下來!(財富中文網)
????譯者:鄭歡